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- Détail de l'offre 176FLFJ
Assistant de recrutement spécialisé dans les QPV (H/F) 22 - LANRODEC
Offre n° 176FLFJ
Assistant de recrutement spécialisé dans les QPV (H/F)
22 - LANRODEC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
Sous la responsabilité du Chef de Service Insertion Professionnelle & Formation, l'assistant de recrutement des volontaires Quartiers Prioritaires de la Ville et Volontaires Féminines contribue à la promotion de l'offre de service auprès des candidats potentiels et des acteurs de la politique de la ville. Il/elle participe à l'augmentation des recrutements de nos jeunes volontaires issus des QPV et particulièrement auprès des volontaires féminines afin de favoriser l'égalité des chances. 1 - Contribuer activement à la promotion de l'offre de service auprès des acteurs politiques de la ville ; identifier les acteurs clefs, valoriser le dispositif auprès de ces acteurs, établir des relations régulières avec ces acteurs dans les quartiers desservis ou à conquérir ; 2 - Promouvoir les séjours destinés à augmenter le recrutement des jeunes des quartiers (séjours de remobilisation, séjours de cohésion .) auprès des acteurs de la politique de la ville voire des jeunes ; coordonner la mise en place des séjours ; évaluer l'impact des séjours notamment sur le recrutement ; 3 - Assurer des actions d'aller vers les jeunes des quartiers pour augmenter le recrutement de jeunes issus de ces quartiers, notamment organiser des actions de promotion du dispositif avec des volontaires dans les quartiers politique de la ville (QPV) ; 4 - Apporter sa connaissance des acteurs et de l'environnement de la politique de la ville au Chargé du Recrutement des volontaires pour augmenter le recrutement de volontaires issus de ces quartiers.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : de 2127 à 2816€ brut / ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conduite d'entretienCette compétence est indispensable
- Connaissance des publics en difficultés Cette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Conseiller, accompagner une personne
- Psychosociologie de l'enfant
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
ETS PUBLIC D'INSERTION DANS L'EMPLOI
20 à 49 salariés
Mme LANRODEC EPIDE
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