Educateur / Educatrice de jeune enfants - Référent(e) technique (H/F) 44 - LA CHAPELLE SUR ERDRE
Offre n° 176FMWK
Educateur / Educatrice de jeune enfants - Référent(e) technique (H/F)
44 - LA CHAPELLE SUR ERDRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2024
Nous recrutons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants, ou Puéricultrice pour assurer le poste de référent(e) technique de micro-crèche. Le poste est à pourvoir dès le 15 juillet et au plus tard le 26 aout 2024..(la micro-creche sera fermée du 3 au 25 aout) Vous serez en charge de la gestion quotidienne de la micro-crèche. Vous serez à l'écoute des enfants, de leur famille et de votre équipe, et serez garant du bon fonctionnement de la crèche. Votre mission pédagogique : - Favoriser le lien de confiance et de communication entre professionnel(les), enfants et familles. - Élaborer, transmettre et faire vivre votre projet pédagogique et le projet éducatif . - Accueillir les familles et être garant de la sécurité et du bien-être affectif, physique et psychique des enfants. Votre mission auprès des enfants et des familles : - Proposer un accueil individualisé des enfants et des parents - Assurer un cadre sécurisant - Favoriser l'éveil et la socialisation de chacun Votre mission managériale : - Animer et soutenir la dynamique de l'équipe composée de 4 personnes + vous. - Accueillir chacun(e) avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans la crèche. - Apporter votre soutien en étant présent(e) auprès de votre équipe et des enfants. - Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical, etc.). - Assurer le fonctionnement opérationnel (plannings de l'équipe et des enfants, organisation des réunions pédagogiques) et la gestion administrative (commandes, stocks) Profil souhaité : Vous êtes titulaire du DE Educateur(trice) de Jeunes enfants ou Infirmier(e) Puériculteur(trice). Une première expérience réussie en micro-crèche serait un plus.. Qualités requises : Nous recherchons une personne dynamique, autonome, consciencieuse et créative dotée de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant. Avantages : - CDI 35h hebdo - Comité d'entreprise - Planning fixe avec une-demi journée de libre par semaine - Heures supplémentaires majorées payées ou récupérées - Participation au transport et à la Mutuelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents petite enfance - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents petite enfance - DE PUERICULTRICE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
LILILOU MICRO CRECHE
Mme NADEGE BELIARDE
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