Éducateur de jeunes enfants - Référent Technique (H/F) 93 - Sevran
Offre n° 176FNVF
Éducateur de jeunes enfants - Référent Technique (H/F)
93 - Sevran - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2024
Poste : Référent technique F/H Structure : Auteuil Petite Enfance, Association à but non lucratif (19 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis) Localisation : Micro-crèche Les Roses, située 28 bis Avenue Montceleux - 93270 Sevran -accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Bus 1, 15, 45, 607, EX100 et N140 arrêt « Le Clos Montceleux ») Contrat : CDI - 35h/sem Date de démarrage : dès que possible Salaire : selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA. Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire. Vous croyez en l'égalité des chances, vous pensez que certaines familles ont besoin d'un accompagnement pour renforcer le lien parents-enfants et vous avez envie de les aider dans leur rôle parental ? C'est la mission d'Auteuil Petite Enfance. La vocation de notre association est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s'articule autour de 4 axes : - Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture ; - Penser la place de l'enfant au cœur du lieu d'accueil ; - Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant ; - Développer les partenariats de proximité. Environnement professionnel : La micro-crèche Les Roses est composée d'une équipe de 4 professionnels de la petite enfance et accueille jusqu'à 10 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Ce que vous ferez en rejoignant la micro-crèche : Missions pédagogiques : - Accompagner les jeunes enfants et leurs familles, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, - Organiser des activités favorisant l'éveil, le développement, la communication, la socialisation, l'autonomie et la motricité de l'enfant, - Assurer le suivi de l'enfant auprès des familles (transmission, dialogue avec les familles.), - Dialoguer avec les parents, répondre aux interrogations, conseiller et orienter, le cas échéant, les parents vers les interlocuteurs appropriés, - Assurer la prévention des troubles du comportement ou retards psychomoteurs de l'enfant et, le cas échéant, orienter (en lien avec le médecin, le psychologue et la direction de la structure) les parents vers les professionnels spécialisés, Missions managériales et administratives : - Manager et accompagner l'équipe (plannings, animation de réunions, réalisation d'entretiens, formation, variables mensuelles de paies.) ; être sur le terrain auprès des équipes. - Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : mise en œuvre du projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ; - Gérer le budget de la micro-crèche. - Etre garant de la sécurité des bâtiments et des structures de jeu intérieur et extérieur. - Avec les familles : inscrire les nouvelles familles, mettre en place la tarification, réaliser les encaissements, gérer les absences / présences, organiser de l'accueil occasionnel. - Animer le projet d'établissement. - Etre l'interlocuteur des partenaires institutionnels et les associations de quartier : CAF, PMI, Mairie et éducatifs (protection de l'enfance, AEMO, CAMPS), écoles maternelles Postulez si : - Vous êtes titulaire obligatoirement du diplôme d'Educateur de jeunes enfants ; - Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ; - Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l'équipe éducative ; - Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2749.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
AUTEUIL PETITE ENFANCE
6 à 9 salariés
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