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Alternant(e) en développement commercial (H/F) 45 - SARAN
Offre n° 176FTMP
Alternant(e) en développement commercial (H/F)
45 - SARAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2024
Missions : Après une période de formation et d'accompagnement (alternance LICENCE/MASTER), vous organiserez des actions de prospection ciblées et porterez nos offres commerciales de services en ingénierie informatique et BI. Les tâches principales seront dans un premier temps les suivantes : Ciblage et prospection auprès de différents interlocuteurs (Responsable informatiques, DAF.) des sociétés de la Région Centre principalement. Conception / appropriation de l'argumentaire commercial. Organisation de campagnes de prospection multicanales et d'événements. Détection d'opportunités, compréhension de besoins clients et formulation des offres de services adaptées. Organisation de démos et présentations. Reporting de l'activité commerciale. Puis dans un deuxième temps : Travail conjoint avec les équipes techniques en vue de la construction de nos propositions à destination des prospects et clients. Soutenance de nos propositions, négociation et conclusion des ventes. Suivi et fidélisation de la clientèle pour s'assurer du bon déroulement de nos prestations et proposer de nouveaux services. Suivi administratif des prestations (contrats et facturations en particulier). Les tâches secondaires sont les suivantes : Prise en charge de la communication institutionnelle (site web, Linkedin). Formation régulière à l'outil décisionnel MyReport avec l'appui des équipes internes et de celles de l'éditeur. Veille et réflexion en vue d'enrichir notre catalogue de services. Participation au recrutement de différents profils informatiques Embauche possible à l'issue de l'alternance.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon la grille d'apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents commerce
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Négocier des conditions commerciales
- Élaborer une stratégie commerciale
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Bon relationnel
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance générale des métiers informatique
- la vente de services B2B et l’IT
- Maitrise des outils bureautiques
- Pugnacité
- Qualités d’écoute et de compréhension
- Sens du service
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
INFORMATIQUE GESTION MANAGEMENT
50 à 99 salariés
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