Un(e) agent d'entretien des locaux scolaires (H/F) 69 - NEUVILLE SUR SAONE
Offre n° 176FTPD
Un(e) agent d'entretien des locaux scolaires (H/F)
69 - NEUVILLE SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juin 2024
La mairie de Neuville-sur-Saône recrute Un(e) agent d'entretien des locaux scolaires Caractéristiques du poste Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial (cat. C) Service : Pôle Education enfance jeunesse / Scolaire Vacance suite fin de contrat Temps non complet, 8H hebdomadaire à compter du 2 septembre 2024 Missions Au sein du pôle Education enfance jeunesse, sous la responsabilité de la référente chargée des affaires scolaires, vous devrez Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et du matériel mis à disposition des enfants de l'école maternelle l'Aventurière, quartier Bony - Ranger, dépoussiérer et nettoyer les sols, les vitres, le mobilier et les ordinateurs, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif. Nettoyer, détartrer et désinfecter les toilettes. - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène et maintenir le stock des produits d'entretien, en avertissant le responsable du service entretien. - Assurer un usage économe des produits d'hygiène et limiter au maximum l'usage de produits chimiques en respectant les protocoles d'utilisation, - Aérer les locaux de manière à renouveler naturellement l'air à l'intérieur des équipements municipaux et penser à refermer systématiquement. - Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés - Participer au grand ménage annuel - Assurer le rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux - Signaler les dysfonctionnements éventuels Profil recherché - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage, - Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériels et produits, - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, - Connaître les règles d'utilisation et le maniement des matériels de nettoyage, - Connaître les règles d'accès aux locaux, les consignes de tri des déchets - Connaissance des règles de sécurité, des gestes et postures adaptés, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites, - Minimiser la gêne occasionnée en cas de présence d'usagers, - Connaître les notions règlementaires sur les établissements recevant du public (ERP), - Respecter l'obligation de réserve, de discrétion et de secret professionnel concernant les enfants, les familles, l'accueil périscolaire ou l'école en règle générale, - Appliquer des procédures mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. SAVOIR-ETRE : - Être polyvalent dans les missions, - Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome, - Avoir un bon relationnel et un bon esprit d'équipe, - Être aimable et savoir travailler avec discrétion, - Savoir demander à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute. Modalités d'exercice - Jours de travail : Lundi et Jeudi de 16h30 à 17h30 et les mardis et vendredis de 14h30 à 17h30 (8hrs/semaine) Candidatures (Lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire, avant le 30 juin 2024 par mail à personnel@mairie-neuvillesursaone.fr ou par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire de Neuville-sur-Saône Place du 8 Mai 1945 69250 NEUVILLE-SUR-SAONE
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon grille statutaire de la FPT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE DE NEUVILLE
50 à 99 salariés
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