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Animateur de formation PAJ St-Brieuc (H/F) 22 - ST BRIEUC
Offre n° 176FVGK
Animateur de formation PAJ St-Brieuc (H/F)
22 - ST BRIEUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 juin 2024
Dans le cadre d'une nouvelle session PREPA Avenir Jeunes sur le territoire, sous la responsabilité de la directrice du pôle formation et par délégation de la cheffe de service, vous animez une Prestation Prépa Avenir Jeunes du dispositif de la Région Bretagne, s'adressant à des jeunes de 16 à 25 ans en démarche d'insertion sociale et professionnelle. --- MISSIONS PRINCIPALES --- --- Animer l'ensemble des modules de la Prépa Avenir Jeunes sur un groupe de 14 jeunes, en collectif : - Positionnement sur les compétences sociales, professionnelles ou techniques, styles d'apprentissage, compétences clés, autonomie, - Accompagnement dans la définition et mise en œuvre des stratégies de résolution de problématiques périphériques - Accompagnement à l'autonomie et confiance en soi, connaissance de soi et de ses droits et devoirs - Sensibilisation au monde économique, remise à niveau des savoirs de base, - Elaboration du projet professionnel de chaque jeune - Conduite et animation de projets collectifs : culturels, artistiques, sportifs . - Recherche et suivi de stage - Appui possible sur les autres actions --- Assurer l'accompagnement individuel des stagiaires - Mise en place et suivi de l'évaluation formative et des compétences acquises des stagiaires - Accompagner la personne dans la levée des freins à l'accès à l'emploi ou à la formation --- Travail en partenariat - Recherche de partenariats pour interventions au sein des groupes de formation - Mise en place d'ateliers en extérieur - Découverte du territoire auprès des stagiaires --- Profil --- - Connaissance des publics jeunes et mineurs en insertion sociale et professionnelle exigée - Compétences attendues en animation exigées - Travail en partenariat et en réseau - Qualité relationnelle avec les partenaires et développement de partenariat - Rigueur administrative - Capacités à organiser, planifier et être force de propositions dans une dynamique constructive - Niveau 5 exigé avec expérience - Type de contrat : CDD de 6 mois / Temps de travail : 35h00 - Entretien de recrutement : lundi 10 juillet après-midi - Prise de poste : Fin aout 2024 - Lieu de travail : Saint-Brieuc - déplacements possible sur les autres sites de l'association - Salaire en application des accords collectifs NEXEM - Salaire de base : 1 905,63 € brut mensuel base temps plein - Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 9 jours de repos compensateur sur 3 trimestres, Prévoyance, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), 1% logement, avantages CSE.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1905.53 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ingénierie formation pédagogie - Niveau 5 minimum Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Ingénierie de la formationCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- rigueur administrativeCette compétence est indispensable
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formationCette compétence est indispensable
- Techniques de formation collectiveCette compétence est indispensable
- Techniques de formation en présentielCette compétence est indispensable
- Techniques de formation individuelleCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Méthodes d'investigation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
ARGOS
20 à 49 salariés
M. Christophe GUINCHE
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