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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 01 - MIRIBEL
Offre n° 176FZJK
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
01 - MIRIBEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 juin 2024
L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son SSIAD sur le secteur de MIRIBEL - MONTLUEL Un(e) Aide Soignant(e) à Temps partiel (85%) en CDD Le poste est à pourvoir dès que possible. L'aide soignant(e) assure un rôle de prévention et de surveillance de l'état général du patient, en collaboration avec les autres intervenants à domicile et sous la responsabilité de l'Infirmier(e) Coordinateur(rice) et de l'Infirmier(e). Principales activités : - Assure des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs ; - Participe à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le coordonnateur de services de soins ; - Informe les personnes des soins courants dispensés et donne des informations courantes à l'entourage ; - Participe à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule Salaire brut mensuel d'embauche est de 1758,9 € à 1833 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Avantages : Mutuelle - Prime d'ancienneté - Prime diplôme - Véhicule de service - comité d'entreprise Il(elle) doit être titulaire du diplôme professionnel d'aide soignant. Le véhicule est fourni par l'ADAPA. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Adresser votre candidature par mail à : recrutement@adapa01. com ou par courrier à l'adresse suivante : ADAPA, 4 rue Tony Ferret, BP 159 - 01004 BOURG EN BRESSE cedex
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1758.9 Euros à 1833.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Diplôme d'état d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ADAPA
500 à 999 salariés
M. Rafir BENSAYOUR
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