apprenti assistant sirh (H/F) 95 - NEUVILLE SUR OISE
Offre n° 176GFNQ
apprenti assistant sirh (H/F)
95 - NEUVILLE SUR OISE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 juin 2024
Vous préparez un master en SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) en apprentissage en 1 à 3 ans. Le référent Système d'information des ressources humaines (SIRH), assure la maîtrise d'œuvre du système d'information RH, en exploite les bases de données. Auprès de l'administratrice SIRH : Vous suivez les évolutions de l'applicatif et sa maintenance (suivi dysfonctionnement, demandes de développement spécifiques). Vous intervenez dans la refonte des processus métiers et des supports afférents. Vous réalisez des études métiers dans le cadre de développements prospectifs ou en anticipation de projets de nécessité (modifications réglementaires, modification des solutions SIRH). Vous paramétrez et testez sur l'environnement test avant passage en production. Vous accompagnez les utilisateurs et résoudre les incidents. Vous exploitez et contrôlez l'utilisation des progiciels (extractions, requêtes : Business Objects « BO », Système d'Information de Pilotage et d'Analyse « SIPA »). Vous administrez et gérez les habilitations, droits et profils utilisateurs.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon règles apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- appétence pour les logiciels métiers, technologieCette compétence est indispensable
- attrait pour la gestion de projet Cette compétence est indispensable
- dynamique et méthodiqueCette compétence est indispensable
- esprit d'entraideCette compétence est indispensable
- goût du challenge Cette compétence est indispensable
- maîtrise des outils bureautiqueCette compétence est indispensable
- Analyser les processus métier
- Concevoir et gérer un projet
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
- Recenser les besoins du commanditaire
- Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Services du feu et de secours
Entreprise
SAPEURS POMPIERS DU VAL D OISE
200 à 249 salariés
Le SDIS : ce sont des valeurs d'engagement, de solidarité et de respect. Le SDIS s'engage pour la qualité de vie au travail: en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l'action d'un comité d'œuvres sociales (COS - https://www.cosvaldoise.com), d'une amicale (https://apeddsis.fr/), et du télétravail (selon éligibilité du poste). Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
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