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- Détail de l'offre 176GFWV
Coordinateur Accueil de Loisirs Périscolaire (H/F) 21 - BRETENIERE
Offre n° 176GFWV
Coordinateur Accueil de Loisirs Périscolaire (H/F)
21 - BRETENIERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 juin 2024
Entreprise handi-bienveillante
La structure d'accueil de loisirs périscolaire de Bretenière recherche une personne (H/F) pour un poste de Coordinateur Accueil de Loisirs Périscolaire en contrat à durée indéterminée Les missions principales sont : - Elaborer le projet pédagogique avec l'équipe d'après le projet éducatif du gestionnaire, - Favoriser les échanges et le travail d'équipe autour d'objectifs simples et pertinents, - Répartir les tâches au sein de l'équipe et s'assurer de la connaissance et de l'application par les professionnels des protocoles d'hygiène et sécurité et des normes HACCP, - Participer à l'encadrement des enfants, - Gérer les plannings du personnel, - Animer des réunions d'équipe, - Gérer les dossiers d'inscription des familles, - Suivre la fréquentation journalière afin de respecter les normes d'encadrement, - Commander les repas, - Rédiger le rapport de fonctionnement. Diplôme exigé : BPJEPS ou BAFD Horaires de travail : 34 h/semaine durant les périodes scolaires, Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 07 h 30 à 10 h 00 et de 11 h 30 à 16 h 00 et Mercredi de 07 h 30 à 13 h 30. CDI à pourvoir à compter du 26 août 2024.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 16.58 Euros à 17.04 Euros sur 12.0 mois
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS ou BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
FEDERATION ADMR
200 à 249 salariés
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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