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Travailleur social - référent RSA (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 176GGDL
Travailleur social - référent RSA (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
Quel est le poste à pourvoir ? Dans le cadre de l'insertion à l'emploi menée par la Mission Locale Jeunes du Bassin Chambérien, nous recherchons un-e travailleur-euse social-e pour un poste de référent-e RSA. L'objectif est de permettre aux allocataires de bénéficier d'un accompagnement social individuel visant le retour et l'accès à l'emploi en levant les freins périphériques (garde d'enfants, santé, social, mobilité, financier, logement, formation). Les valeurs de la Mission Locale : Regard positif, Bienveillance, Egalité de traitement Quelles missions vous sont confiées ? 1. Réaliser un diagnostic du public BRSA - Organiser et co-animer des réunions d'information une fois par mois à destination des jeunes BRSA orientés vers la Mission Locale Jeunes ; - Réaliser un diagnostic et formuler une préconisation de parcours selon l'autonomie et les besoins du jeune. 2. Accompagner les jeunes BRSA sur un parcours professionnel - Recevoir en entretien individuel le public ; - Contractualiser l'engagement ; - Effectuer un suivi et établir les renouvellements ; - Mobiliser les outils pour permettre aux jeunes d'atteindre les objectifs sur CER. 3. Assurer un suivi administratif de l'accompagnement des BRSA - Rédiger et transmettre les contrats d'engagement au Département ; - Veiller à ne pas dépasser les dates de renouvellement de contrat ; - Réaliser des saisines EP le cas échant ; - Utiliser des CDAP ; - Assurer la saisie sur I-Milo. 4. Connaitre le dispositif du RSA - Connaitre le fonctionnement du dispositif RSA ; - Connaitre et utiliser les différents outils spécifiques au public BRSA (PDI, formations du Conseil Régional) en plus des outils de droit commun. 5. Coopérer avec les partenaires sociaux - Collaborer avec les chefs de service et les travailleurs sociaux du Département ; - Collaborer avec les agents de la CAF ; - Coopérer avec les partenaires de la Mission Locale ; - Participer aux réunions en lien avec le RSA. Profil requis : - Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'accompagnement de public - Vous avez connaissances des dispositifs d'insertion et des publics en insertion socioprofessionnelle - Vous avez connaissance du territoire d'intervention de la Mission Locale Jeune du Bassin Chambérien - Vous avez le sens du contact et un intérêt pour l'action sociale - Vous avez une forte capacité à établir un contact et à argumenter - Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels métiers Caractéristiques du poste : - Type de contrat : CDD de 1 an avec perspective de pérennisation - 35 heures hebdomadaires - Lieux géographiques : Chambéry - Rémunération mensuelle selon la Convention Collective Nationale et l'expérience - Diplôme de travailleur-euse social-e - CESF ou ASS - Date de début prévue dès juillet 2024 - Vous avez le permis B et un véhicule
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2289.57 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
ML du Bassin Chambérien
20 à 49 salariés
M. David FAUCONET
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