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Accompagnant Educatif et Social / Aide médico-psychologique (H/F) 05 - BRIANCON
Offre n° 176GGZC
Accompagnant Educatif et Social / Aide médico-psychologique (H/F)
05 - BRIANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juin 2024
La MAS Les Roseaux recrute un accompagnant éducatif et social H/F à temps complet. La MAS accueille de manière permanente 25 résidents adultes pluri-handicapés dans un lieu de vie. Entre activités ludiques et thérapeutiques, actes de la vie quotidienne, chaque résident bénéficie d'un accueil personnalisé. Dans le cadre de vos missions, vous prenez soin des résidents par une qualité relationnelle et une proximité permanente en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage. Vous accompagnez chaque résident dans sa vie relationnelle et sociale, en garantissant les règles de vie commune et vous créez, lorsque cela est possible, une dynamique de groupe. MISSIONS SPECIFIQUES : - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer son rôle d'AES/ AMP par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident - Mettre en œuvre des activités et des stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et non verbale) des résidents. - Accompagner les résidents dans les actes essentiels du quotidien ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs. - Maintenir les capacités du résident en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle et l'entourage de la personne. - Informer et accompagner les résidents et leur entourage, les nouveaux professionnels et les apprenants. SPECIFICITES DU POSTE: Participation à diverses réunions institutionnelles PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social obligatoire (ou d'AMP) - Permis de conduire souhaité - Avoir un intérêt pour les problèmes humains et sociaux rencontrés par la personne porteuse d'un handicap CONDITIONS DE TRAVAIL : - Application de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 - Travail avec un roulement de 2 semaines comprenant un week-end. Amplitude horaire variable entre 7h00 et 21h15, travail en 12 heures. - Repas pris en charge par l'établissement selon horaire de travail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération selon la CCN 51
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents aide médico-psychologique - DE AES ou AMP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
VOIR PERS 76564
6 à 9 salariés
Mme SOPHIE DUTRON
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