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RESPONSABLE D'ÉQUIPE TECHNIQUE ET DE SÉCURITÉ SSIAP 2 ET ADS (H/F) 60 - CREIL
Offre n° 176GKSL
RESPONSABLE D'ÉQUIPE TECHNIQUE ET DE SÉCURITÉ SSIAP 2 ET ADS (H/F)
60 - CREIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2024
Le service Culture de la ville de Creil recherche un Responsable d'équipe technique de sécurité SSIAP 2 et ADS (H/F) pour son espace culturel La Faïencerie. Cadre d'emplois des Techniciens (Cat B). - Coordonner les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles. - Etre le garant du bon fonctionnement du lieu dans le cadre du respect des coûts, des délais et de l'application des normes - Assurer la prévention et les missions de sécurité incendie au sein de l'établissement recevant du public. - Assurer les contrôles d'accès au public lors des manifestations. - Élaborer les commandes, ainsi que le suivi des prestations demandées aux sociétés de sécurité extérieure. - Encadrer l'équipe de la Faïencerie - Concevoir et superviser la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement. Savoirs : - Evaluer et proposer des solutions comparées optimisant les moyens humains, économiques, matériels. - Adapter son management aux situations, aux agents, aux intervenants - Planifier les moyens matériels nécessaire à l'organisation technique d'un spectacle - Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels du lieux. - Définir les besoins en matériels ou équipements. - Superviser la maintenance des matériels. - Contrôler les habilitations et les qualifications des agents. Savoir-faire: - Matériels et notices techniques des matériels. - Symboles techniques. - Documentation et caractéristiques du lieu d'accueil. - Gestes et postures au travail. - Règles de travail en hauteur et habilitations. - Habilitation électriques. - Législation du travail, règles d'hygiène et de sécurité. Savoir-être: - Principes de base de l'accueil. - Dynamique, autonome. - Droit de réserve. - Travail en équipe. - Rendre compte. - Disponibilité. Formations: - Titulaire du SSIAP 2 et de ses diplômes, pour pouvoir exercer. - Titulaire du ADS et de ses diplômes, pour pouvoir exercer. Horaires variables selon les événements et soirs et week-end et pics d'activité en fonction des obligations du service.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Habilitations électriques de travaux hors tensionCette compétence est indispensable
- Habilitations électriques de travaux sous tensionCette compétence est indispensable
- Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
- Systèmes de sécurité-incendieCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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