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- Détail de l'offre 176GLYW
Formateur/Langue Vivante allemande H/F 25 - BESANCON
Offre n° 176GLYW
Formateur/Langue Vivante allemande H/F
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
prise de poste au 1 septembre 24 Sous l'autorité du Chef d'établissement coordonnateur, la personne recherchée participe activement à la mise en place et au suivi des alternants dans le cadre de l'épreuve « Communication en langues vivantes étrangères » en respectant les référentiels de chacun des diplômes préparés. Elle est responsable de la formation des apprentis dans le cadre du cours de Langues vivantes étrangères, de la conception des séquences à l'évaluation des apprentis en passant par l'animation et la conduite des séances et ce, en concertation régulière avec le responsable pédagogique de l'UFA. Elle participe à la vie pédagogique de l'UFA par sa présence aux conseils de classe, aux réunions pédagogiques et à l'utilisation de l'Intranet. Elle sait différencier ses actions en tenant compte des points d'appui et des marges de progression des alternants tout en visant les objectifs attendus dans le cadre de l'épreuve citée. Elle évalue les acquis en début de formation (positionnement), procède à l'évaluation régulière des apprentis en proposant des évaluations qu'elle surveille et en organisant des épreuves d'entrainement en condition d'examen. Elle contribue à la mutualisation des ressources pédagogiques de l'UFA en déposant ses séquences et autres ressources sur la plate-forme pédagogique et en participant activement aux réunions de concertation. Elle contribue pleinement à la certification Qualiopi du CFA Excellence Pro Franche-Comté en respectant les procédures demandées. Compétences à développer auprès des apprentis de BTS : atteindre un niveau B1 du CECRL² Comprendre le contenu essentiel de sujets concrets ou abstraits dans un texte complexe, y compris une discussion technique dans sa spécialité Communiquer avec spontanéité et aisance avec un locuteur natif S'exprimer de façon claire et détaillée sur une grande gamme de sujets, émettre un avis sur un sujet d'actualité et exposer les avantages et les inconvénients de différentes possibilités Volume horaire temps partiel à définir
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel Travail en journée
222 h/an - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 26.00 Euros
- grille éducation nationale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - fonction similairreCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents allemand - Niveau B2 du CECRL avec pratique
Compétences
- Niveau au minimum B2 du CECRL avec pratique Cette compétence est indispensable
- Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Techniques pédagogiques
- Aisance orale et sens de la communication
- Capacité et appétence à transmettre
- référentiels et attendus de l'épreuve
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement primaire
Entreprise
OGEC STE FAMILLE STE URSULE
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.stefamille-steursule.fr
Le groupe scolaire Sainte-Famille/Sainte-Ursule à Besançon, est un établissement privé catholique, sous deux tutelles congréganistes, regroupant environ 500 élèves. Il offre les niveaux d enseignement maternelle, élémentaire, collège et lycée professionnel (filières tertiaires) ainsi qu un centre de formation continue. L établissement dispose sur le site d une Résidence (internat) ouverte aux élèves de Lycée. L élève est au coeur des priorités de l établissement.
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