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CONSEILLER FORMATION TERRITORIAL (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 176GMLC
CONSEILLER FORMATION TERRITORIAL (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 juin 2024
L'entreprise : BATYS Compétences Occitanie : organisme de formation de la Fédération Française du Bâtiment en Occitanie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Afin de renforcer son équipe, Batys Compétences recrute à Topulouse (31) un poste de : CONSEILLER FORMATION TERRITORIAL(F/H) Mission : Sous l'autorité de la direction et du Président, vous exercerez au sein d'une équipe de 7 personnes, serez amené à gérer les missions non limitatives suivantes : Animation et Développement - Animer et développer un portefeuille des clients de Batys Compétences Occitanie - Identifier et analyser les besoins individuels et collectifs des entreprises dans le département de Haute Garonne, afin de proposer des actions de formation adaptées Gestion administrative - Assurer la mise en place, la gestion administrative et l'organisation logistique des actions de formations : planification des actions, gestion et suivi des inscriptions et des réservations dans le respect des procédures - Alimenter les tableaux de bords pour votre périmètre et reporter régulièrement à votre hiérarchie Amélioration des processus Qualité - Veiller aux respects des processus mis en place (activités, tâches, outils, .) - Participer au développement, à la mise en œuvre et au suivi des plans d'actions Le poste est basé à Toulouse avec des déplacements ponctuels à Montpellier et dans tout le territoire Occitanie. Profil : Diplômé.e d'un Bac + 3 minimum, vous avez une expérience confirmée en tant que conseiller formation, avec une connaissance des spécificités et des exigences du secteur du bâtiment. Vous êtes en veille constante sur les évolutions de votre domaine d'activité et avez à cœur d'innover en développant de ouvelles pratiques professionnelles. Vous avez également une appétence pour le numérique, la gestion de projet (outils de pilotage, indicateurs.) Il est proposé : - un contrat CDI - 39h - un statut cadre - une rémunération entre 32 - 35 K€ brute annuelle, en fonction de l'expérience + Commissions + 13ème mois + prime de vacances + Tickets restaurant - Véhicule de service - et surtout un véritable challenge : intégrer une structure dynamique, à l'écoute de ses collaborateurs et dotée de fortes valeurs d'engagement, de solidarité et bienveillance. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : MLV24EX117N
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Définir des besoins en développement des compétences
- Informer des personnes sur les offres et prestations de formation
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Psychologie du travail
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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