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Travailleur social Médiateur santé (H/F) CDD - EMSP (H/F) 95 - EZANVILLE
Offre n° 176GNJB
Travailleur social Médiateur santé (H/F) CDD - EMSP (H/F)
95 - EZANVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
le Pôle lutte contre les exclusions 95 recrute pour son Equipe Mobile Santé Précarité, un Travailleur social Médiateur santé (H/F) Vous exercer votre fonction en allant à la rencontre de personnes en situation de grande précarité ou très démunies. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous allez au-devant des personnes vivant dans la rue, dans les terrains illicites, dans les bidonvilles ou dans les structures d'accueil et de mise à l'abri. - Vous réalisez un diagnostic social de la situation de la personne - Vous réalisez des accompagnements individuels en lien avec un infirmier en cas de vulnérabilité spécifique ; - Vous êtes une interface entre les personnes rencontrées et les professionnels de santé en cas de difficulté de compréhension ; - Vous relayez les problématiques liées à l'ouverture des droits (domiciliation administrative, couverture santé, minima sociaux ) ; Le profil du candidat Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Travailleur social (AS, DE, CESF), avoir une expérience du secteur et du public de l'urgence sociale, bonne connaissance des dispositifs d'accès aux droits, à l'hébergement et au logement, être titulaire du permis B afin d'utiliser le véhicule de service. - lundi au vendredi, de 10h à 18h avec 1h de pause le midi - Salaire : selon convention collective CRF - Chèques repas, œuvres sociales, compte épargne temps - Déplacements : Réguliers (départementaux), véhicule de service
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2550.31 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
CROIX ROUGE FRANCAISE
20 à 49 salariés
M. LE DIRECTEUR M.
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