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- Détail de l'offre 176GRDV
Plombier / Plombière chauffagiste (H/F) 15 - ST FLOUR
Offre n° 176GRDV
Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)
15 - ST FLOUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2024
La personne recrutée détient un diplôme de plombier et/ou chauffagiste de niveau CAP Minimum. Elle devra être motivée, curieuse, respectueuse des règles de sécurité, rigoureuse et autonome. N'attendez plus ! Venez rejoindre nos équipes dans une entreprise engagée, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Salaire et avantages : - Salaire selon profil - Complémentaire prévoyance et santé ProBTP, repas du midi.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- Salaire selon pro
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
- Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
- Poser des éléments sanitairesCette compétence est indispensable
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Façonner des matériaux divers
- Installer du mobilier sanitaire
- Installer un plancher chauffant
- Lecture de plan, de schéma
- Procédés de brasage
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Réaliser des opérations de soudage
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Techniques de cintrage
- Techniques de soudure
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Entreprise
MOURGUES SERGE (SARL)
20 à 49 salariés
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