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Agent /Agente Polyvalent des bâtiments communaux (H/F) 13 - FUVEAU
Offre n° 176GSXH
Agent /Agente Polyvalent des bâtiments communaux (H/F)
13 - FUVEAU - Localiser avec Mappy
Publié le 14 juin 2024
1/ DESCRIPTION DU POSTE Missions principales du poste : Partie intégrante de l'équipe en charge des bâtiments au sein des Services Techniques, l'agent sera en charge d'assurer un entretien préventif et correctif afin de garantir l'aménagement, la mise à niveau et ainsi la pérennité du patrimoine bâti de la commune en tant qu'agent polyvalent des bâtiments. Activités et tâches principales Exécuter la maintenance préventive bâtiments : - Tournée de visite de contrôle des bâtiments - Changement préventif des pièces à durée de vie connue - Accompagnement des bureaux de contrôles techniques divers (gaz, électricité, extincteurs, désenfumage, etc.) Exécuter la maintenance corrective bâtiments : - Travaux de plomberie, électricité - Travaux de réparations liés en priorité à la menuiserie et à la serrurerie (écoles, présidents d'associations ; etc.) - Exécution des fiches travaux - Réponse aux appels d'urgence des utilisateurs (services, écoles, crèches.) Activités secondaires Préparer les festivités et autres manifestations 2/ POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE Rattachement au chef d'équipe et au responsable des équipes de Régie. L'agent est en contact direct avec le directeur des Services Techniques. 3/ INTERLOCUTEURS - Chef d'équipe - Responsable Régie 4/ PROFIL DU CANDIDAT Formations souhaitées - Concours agent technique - Habilitations électriques - CACES nacelle (R 486) Compétences requises Savoirs : - Compétences techniques avérées dans le domaine des travaux de bâtiment tout corps d'état (peinture, petite maçonnerie, serrurerie, plomberie,etc.) - Savoir-faire : travail en sécurité, réactivité, connaissance des bâtiments, recherche des fournitures adaptées. Qualités requises Savoirs-être : - Organisé - Méticuleux - Souci du compte-rendu - Sens du contact avec les utilisateurs Informations complémentaires : Astreinte 24h/24h pendant 1 semaine en continu en roulement, pour tout le domaine public et les bâtiments communaux en lien avec l'élu d'astreinte (périodicité : 1 semaine tous les mois) Moyens à disposition - Téléphone - Véhicules aménagés pour les rangements d'outils et de matériels - Outillage lié à l'activité
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Rém statutaire + régime indem
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Habilitations électriques de travaux hors tension
- Habilitations électriques de travaux sous tension
- Monter du mobilier
- Procédures d'entretien de bâtiments
- Réglementation sécurité incendie
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
100 à 199 salariés
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