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- Détail de l'offre 176GVXK
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 83 - DRAGUIGNAN
Offre n° 176GVXK
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
83 - DRAGUIGNAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2024
Au sein d'un foyer d'accueil de 25 places, vous assurerez seul(e) la surveillance de la nuit auprès d'un public exclusivement masculin. Le Centre d'Hébergement a pour mission d'assurer l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion social des personnes ou familles connaissant de graves difficultés. Il s'agit de personnes sans domicile, qui peuvent être confrontées à des problématiques d'addictions, des personnes sortant d'incarcération, soumises parfois à des troubles psychiatriques." Profil recherché: vous avez une expérience d'un an minimum au poste de Surveillant de nuit en structure et/ou le diplôme d'Accompagnant éducatif et social. Il est nécessaire d'avoir une formation Surveillant de nuit ou/et Accompagnant Educatif et Social (diplôme DEAES) Vous travaillerez 3 jours/semaine et deux week end par mois. Horaires de travail 3nuits par semaine 18H30 a 1H30-HORAIRES NON NÉGOCIABLE La rémunération est définie par la convention accord associatif CHRS+Prime Ségur+Majoration Heures de Nuit Prise de poste au plus tôt , renouvelable
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : convention CHRS+Prime Ségur
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur poste équivalentCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents action sociale - (diplôme DEAES) Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent protection sociale - MONITEUR EDUCATEUR Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Contrôler une zone sensible
- Détecter les comportements suspects
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer une situation conflictuelle
- Protéger des personnes et des biens
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Renseigner les supports de contrôle et de constat
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Utiliser les outils bureautiques
- Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
AVAF
20 à 49 salariés
AVAF, accueil de jour de personnes en grande difficulté sociale, femme et homme. Nous offrons une aide à la vie quotidienne , services de restauration, d'hygiène et socialisation.
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