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- Détail de l'offre 176GWGX
Accompagnement Educatif et Social (AES) (H/F) 90 - ROPPE
Offre n° 176GWGX
Accompagnement Educatif et Social (AES) (H/F)
90 - ROPPE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 juin 2024
L'Adapei du Territoire de Belfort est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental. Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Dispositif Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Le poste à pourvoir se situe au sein du CREA (Centre Ressources Enfance & Adolescence). Vous serez placé(e) sous l'autorité directe du Directeur Adjoint, l'accompagnement éducatif et social est appelé à : - Mener des actes de soins d'hygiène et de confort auprès d'un public en situation de Polyhandicap, autistes et Déficients Intellectuels sur un internat - Développer des actes d'accompagnement éducatif - Observer, rendre-compte, analyser les situations et comportements des jeunes - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire Les horaires sont de journée, pour un poste au sein du pôle polyhandicap. A pourvoir au 30/08/2024.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2030.0 Euros à 2090.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Accompagnement Educatif et Social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Utiliser des logiciels spécifiques
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
CENTRE RESSOURCES ENFANCE & ADOLESCENCE
20 à 49 salariés
Mme Eudoxie ROBLES
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