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- Détail de l'offre 176GYKP
CHEF DE SERVICE (H/F) 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET
Offre n° 176GYKP
CHEF DE SERVICE (H/F)
38 - VARCES ALLIERES ET RISSET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 juin 2024
La Mutualité Française Isère Services de Soins et d'Accompagnement est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 3 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées et aide à domicile, Handicap, Addictologie, tutelle, insertion logement et emploi). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés. Le DITEP accompagne 140 situations d'enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 5 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Le DITEP offre plusieurs modalités d'accompagnement aux personnes concernées de l'internat, de l'accueil de jour et des prestations en milieu ordinaire. Vous exercerez votre mission auprès d'enfants et d'adolescents âgés de 5 à 16 ans accompagnés dans la cadre de prestations en milieu ordinaire. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Sous l'autorité hiérarchique du directeur du DITEP - Assurer la qualité des interventions auprès des usagers en tenant compte des dispositions législatives, réglementaires, territoriales et environnementales, et en garantir leur évaluation. Piloter les projets personnalisés. - Encadrer, animer l'équipe : organisation du travail, programmation des activités du service, appui technique aux professionnels, gestion des conflits, développement les compétences individuelles et collectives. - Gérer et planifier les moyens matériels du service en lien avec le directeur d'établissement. - Assurer la circulation de l'information auprès des équipes et des usagers et de leur famille. -Développer les partenariats et représenter le service auprès des instances extérieures. - Participer à la construction du projet d' établissement et garantir sa mise en œuvre au sein du service. Piloter et mettre en œuvre le projet de service. COMPETENCES REQUISES: H/F. Diplôme de niveau II exigé CAFERUIS ou équivalent dans le domaine social Expérience exigée d'au moins 5 ans en management d'équipes et de projets au sein d'établissements médico-sociaux. - Bonne connaissance du secteur médicosocial et des politiques publiques attachées - Bonne connaissance en gestion des ressources humaines - Capacité à construire et à entretenir des réseaux de partenariats - Capacité à organiser, animer et piloter des instances internes - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions - Bonne maitrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunion, de communication.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3700.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Code des marchés publicsCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
INSTITUT THERAPEUTIQUE EDUCATIF
20 à 49 salariés
Mme SANDRINE SEGUIN
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