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Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F) 59 - LOOS
Offre n° 176HGNN
Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)
59 - LOOS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
Poste à 70% à pourvoir dès que possible. Intervention principale dans les services de soins palliatifs et de l'unité cognitvo-comportementale de 10 lits chacun. Travail en collaboration avec une ergothérapeute et une art-thérapeute Missions spécifiques évaluation et prise en charge : Des troubles de l'humeur : Anxiété, Apathie/asthénie, Agressivité Des troubles de la régulation tonique (troubles tonico-émotionnels) Des syndromes post-chute, appréhension à la verticalité et la marche, trouble de l'équilibre Des troubles cognitifs tel que les troubles praxiques, mnésique, spatio-temporel, attention, concentration, L'inhibition/ instabilité psychomotrice Des troubles du schéma corporel Troubles de l'image soi (Faible estime de soi/ confiance en soi, corps subit/corps vécu) Des particularités sensorielles (hyper/hyposensibilité) Des troubles de la communication Des troubles des interactions sociales Des douleurs, de l'anticipation anxieuse de la douleur De la fin de vie. Mission annexe : Encadrement de stagiaires. Lieu d'exercice : Les prise en charge sont réalisées en chambre ou dans des lieux de vie en individuel ou en collectif. Une salle de psychomotricité et un chariot Snoezelen sont à disposition. L'établissement possède également une balnéothérapie Compétences : Savoir-être - Qualités relationnelles - Empathie - Ecoute - Patience Savoir-faire : - Organisation - Communication - Adaptabilité - Créativité - Autonomie
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : A définir selon compétence
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents psychomotricité Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Renseigner des documents médico-administratifs
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN
200 à 249 salariés
- Site internet
- http://www.ghlh.fr
LE GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN, c'est avant tout 350 agents hospitaliers, compétents et assurant un service de qualité optimale dans la prise en charge de ses patients. Intégrer nos structures, c'est vous donner la chance d'exprimer votre potentiel et de progresser en permanence. Nous rejoindre, c'est entrer dans des Centres Hospitaliers qui s'appuient sur des valeurs, la confiance et le plaisir de travailler en commun. www.ghlh.fr
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