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Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e (H/F) 14 - CAEN
Offre n° 176HLVK
Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e (H/F)
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
Pour son CHRS Insertion, l'association REVIVRE CAEN NORMANDIE recrute un.e Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e H/F Contexte : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, l'Accompagnant Educatif et Social H/F du CHRS évolue auprès d'un public en situation de précarité (hommes isolés majoritairement), hébergés dans un parc de logements diffus avec pour objectif de retrouver une autonomie. Missions : Activités principales : - Participer à l'accueil et la prise en charge sociale des personnes hébergés au sein du CHRS Insertion - Veiller à l'activation de l'ensemble des dispositifs de droit commun pour chacune des personnes accompagnées (droits administratifs, sociaux et de citoyenneté) - Respecter les choix, la temporalité ainsi que la personnalité de chaque personne accompagnée - Assurer un lien professionnel, empathique, équilibré et orienté en faveur de l'autonomie, pour chaque personne accompagnée - Aider dans la création et l'actualisation du Contrat Individuel d'Accompagnement - Evaluer et mettre en œuvre l'étayage nécessaire de chaque personne accompagnée en termes de gestion de : la vie quotidienne et domestique, la santé, le budget, les loisirs ainsi que les liens sociaux. Activités complémentaires : - Véhiculer la politique et la culture de l'association - Appliquer les procédures internes - S'impliquer activement aux temps de réunions d'équipe - Participer à la réflexion collective sur l'amélioration continue des pratiques d'accompagnement - Rendre compte régulièrement de son activité, au chef de service Compétences et Qualités requises: - Respect de la confidentialité des informations personnelles et discrétion professionnelle - Capacité à prendre du recul sur une situation ou une problématique - Attitude dynamique et réactive - Force d'adaptation aux changements - Capacité à gérer des situations conflictuelles ou de crise - Esprit collaboratif et d'initiative - Sens de l'autonomie - Capacité à faire preuve de sang-froid et de réaction adaptée face à une situation d'urgence - Aisance relationnelle - Sens de l'écoute et de l'empathie - Capacité à rendre compte à la hiérarchie Formation et Expériences : - Diplôme d'état travailleur social exigé - Expérience exigée Conditions du poste : - Lieu de travail : CAEN, déplacements fréquents - Contrat : CDD de remplacement - Temps plein - Dates : Du 20/07/24 au 15/11/24 - Horaires : 9h - 17h en semaine - Prise de poste : Dès que possible - Salaire selon la Convention Collective 51 - Permis B obligatoire Pour rejoindre l'équipe, adressez-nous votre CV et lettre de motivation uniquement par mail à : sadam@revivre-asso.org Offre complète sur le site www.revivre-asso.com Aucune information ne sera donnée par téléphone - il est donc inutile d'appeler la structure.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1767.0 Euros à 2030.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplirCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre les procédures d'alerte des secours et les autres mesures prédéfinies en cas d'incidentCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
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