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- Détail de l'offre 176HPFL
Garde d'enfants Les Trois Lacs (H/F) 27 - Gaillon
Offre n° 176HPFL
Garde d'enfants Les Trois Lacs (H/F)
27 - Gaillon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
Votre rôle consistera à assurer l'épanouissement des enfants de nos clients. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous contribuerez à l'éveil et au bien-être des enfants en proposant des activités ludiques, en les accompagnant dans leurs devoirs, en favorisant leur épanouissement et en assurant leur sécurité. Un diplôme type CAP petite enfance ou 1 an d'expérience est obligatoire au minimum pour exercer de la Garde d'enfant - 3 ans. Le permis B est requis pour ce poste. Vos avantages : O2 Care Service s'engage vous trouve des emplois près de chez vous. Nous adaptons vos plannings à vos disponibilités. Vous bénéficiez d'un téléphone professionnel ainsi que de tous les équipements nécessaires à la bonne réalisation de vos missions ! Carte ticket restaurant (5,50 euros par jour). Indemnités kilométriques (0,40 centimes).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.68 Euros à 11.77 Euros sur 0.0 mois
- Mobile
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - cap petite enfance
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
TB SERVICES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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