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Responsable secteur espaces vert (H/F) 13 - LE PUY STE REPARADE
Offre n° 176HPPS
Responsable secteur espaces vert (H/F)
13 - LE PUY STE REPARADE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2024
Vous assurez la gestion de l'organisation du secteur. Vous programmez, suivez, adaptez les chantiers Espaces verts chez les clients. Vous tenez compte des marchés et des fréquences de passage et travaux demandés par le client. Vous vous appuyez sur les outils Excel existants, que vous complétez et remaniez le cas échéant. Vous organisez plusieurs mois à l'avance la programmation de l'activité Espaces verts que vous ajustez quotidiennement, chez tous les clients. Vous maintenez le niveau du chiffre d'affaires, communiquez avec le client et la direction pour garder le client, le satisfaire et accueillir de nouveaux clients. Vous participez à la prospection en connaissant vos besoins en ressources humaines et matérielles. Vous êtes garant avec le Responsable de l'ESAT & qualité de l'adaptation des formations, EPI, véhicules, machines et tout matériel et installations concourant à la réalisation des chantiers de manière sécure. Vous élaborez en lien avec le projet d'établissement et la direction tous documents utiles aux professionnels (et travailleurs en situation de handicap) livret, guide temps de travail, formations.. Vous suivez et reportez mensuellement les indicateurs cibles inscrits dans le projet ESAT et la démarche qualité ISO, ECOCERT, les audits internes et l'évaluation externe. Vous alertez & contribuez à une gestion pluriannuelle des compétences et projets des travailleurs en situations de handicap, des clients & chantiers, des projets de l'ESAT. Vous veillez à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité ainsi que la réglementation en vigueur. Votre rôle dans l'organisation : - Organiser le travail de l'équipe et répartir la charge de travail en fonction des plannings de production et des ressources humaines et matérielles (congés, saisons.) - Superviser, encadrer, piloter l'équipe des moniteurs d'atelier en mobilisant dynamiquement leurs compétences - Trouver des solutions de maintenance, entretien, remplacement matériel, réorganisations d'équipes - Accompagner les moniteurs à l'autonomie d'évaluation des compétences des travailleurs handicapés qu'ils encadrent - Respecter les délais et engagements vis-à-vis des clients, les objectifs qualités - Assurer le lien avec la Responsable ESAT & qualité ISO - Etudier les propositions commerciales et leur faisabilité, élaborer les devis et contrats, répondre aux marchés avec le Responsable ESAT - Être en lien avec les partenaires du secteur du handicap, de l'emploi et du territoire - Rédiger les synthèses, rapports de comportement le cas échéant - Recevoir les travailleurs, les moniteurs en entretien, repositionnement des projets professionnels personnalisés
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27400.0 Euros à 40128.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
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