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IDEC H/F en SSIAD ADMR (H/F) 26 - ST VALLIER
Offre n° 176JNLB
IDEC H/F en SSIAD ADMR (H/F)
26 - ST VALLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2024
L'ADMR, 1er acteur français du service à domicile, propose des services du début à la fin de vie. Le Groupement employeur Santé Enfance ADMR de la Drôme recrute pour son SSIAD (services de soins infirmiers à domicile) de St-Vallier/Tain l'Hermitage, son Infirmier(ère) coordinateur(trice) H/F. Ce SSIAD de 66 places intervient sur les communes situées entre Tain l'Hermitage et St Vallier Sous la responsabilité du Président du SSIAD et du Directeur du Groupement d'employeur, en lien avec la Responsable du Pôle Santé et Petite Enfance, vous assurez la gestion médico-administrative du service, la gestion et la coordination du dispositif de soins, avec le concours d'une Infirmière référente et des aides soignant(e)s que vous encadrez. Si pour vous la proximité avec les patients et votre équipe est importante, les missions ci-dessous peuvent vous intéresser : - Vous organisez le travail de l'équipe : réaliser les plannings, informer sur toute nouvelle admission, gérer les recrutements et veiller à l'harmonisation des pratiques professionnelles, - Vous mettez en place les prestations auprès de la personne aidée en lien avec son entourage : valider les demandes de soins, recueillir les informations des patients, assurer les premières visites à domicile si besoin, organiser et coordonner les soins, veiller au respect des protocoles et à la sécurité des soins et à leur mise à jour. Vous assurez le suivi qualitatif des interventions dans un objectif de satisfaction et bien être des patients, - Vous gérez administrativement et financièrement le SSIAD : assurer le suivi de la facturation des soins réalisés par les professionnels libéraux en lien avec les secrétaires, réaliser le suivi de l'activité. - Vous animez l'équipe et veiller à la prévention des risques professionnels dans un souci d'amélioration de la qualité de vie au travail : organiser les réunions, suivre et développer les compétences (réaliser les entretiens professionnels et d'évaluation, évaluer les besoins de formation), suivre les stagiaires, mettre à jour le DUER et son plan d'action, - Vous identifiez et mettre en place des projets pour répondre aux besoins des patients, suivre leur déroulement, collaborer avec les médecins et partenaires du territoire pour la mise en œuvre de protocole. Vous travaillez en lien étroit avec les professionnels du Centre de Soins Infirmiers et les autres IDEC. Vous collaborez avec l'ensemble des autres responsables de service de l'ADMR 26 (SAAD, SPASAD, ESAD, la Baroulade, les veilles bienveillantes). Vous avez également des liens fréquents avec des partenaires extérieurs dans le cadre de l'accompagnement commun de vos patients ou pour la mise en œuvre de nouveaux projets. Vous pourrez être amené à participer au déploiement des nouveaux services autonomie à domicile (SAD) sur le territoire. Des astreintes sont à prévoir.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2885.0 Euros à 3011.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Concevoir des protocoles de soins
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
- Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soins
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
GPT D'EMPLOYEURS DES SERVICES SANTE-ENFA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Séverine DEMAS
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