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Animateur Relais Petite Enfance (H/F) 88 - CORNIMONT
Offre n° 176JPNP
Animateur Relais Petite Enfance (H/F)
88 - CORNIMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
Descriptif de l'emploi : Le rôle de l'animateur RPE s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse Nationale des allocations familiales (Cnaf) : - Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil ; - Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel. Descriptif des missions du poste : Sous l'autorité du responsable de pôle services à la population et chantier d'insertion, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions / Activités principales : INFORMATION / ORIENTATION - Des familles : - Entretien avec les familles en recherche d'un mode de d'accueil, information générale sur chaque type de mode d'accueil, collectif et/ou individuel, mise en relation de l'offre et de la demande - Information sur les modalités administratives, financières, droits et devoirs. - Soutien à la fonction d'employeur, accompagnement aux documents administratifs, déclarations pajemploi . - Orientation sur les interlocuteurs privilégiés pour des questions spécifiques - Des professionnel-les de l'accueil individuel, - Information individuelle ou collective sur le statut des professionnels de l'accueil individuel de l'enfant, assistant-e maternel-le et employé-e garde d'enfants, convention collective, évolution législative. - Information aux candidat-es à l'agrément - Orientation sur les interlocuteurs privilégiés pour des questions spécifiques ECOUTE ET MEDIATION - Médiateur dans l'aide à la rédaction du contrat de travail - Ecoute des familles dans leurs difficultés vis-à-vis d'un enfant en lien avec le mode d'accueil ou vis-à-vis de leur asssistant-e maternel-le ou garde d'enfants - Ecoute des professionnel-les dans les difficultés rencontrées vis-à-vis d'un enfant ou de ses parents - Position de médiateur à la demande des deux parties en cas de conflit. ANIMATION COLLECTIVE - Mise en place de temps d'éveil et de socialisation collectif avec les assistant-es maternel-les et les enfants accueillis PROFESSIONNALISATION DES ASSISTANT-ES MATERNEL-LES - Valoriser des compétences des professionnel-les - Favoriser la réflexion sur le positionnement professionnel, vis-à-vis de l'enfant, vis-à-vis du parent. - Promouvoir la formation continue PROMOUVOIR LE METIER D'ASSISTANT-ES MATERNEL-LES Profil recherché : Savoir-être et savoir-faire : En lien avec les missions du RPE, l'animateur doit notamment être en capacité d'accompagner à la fois les assistants maternels et les parents, de communiquer sur l'action du relais et de nouer et entretenir des partenariats. Compétences indispensables : - Sens du relationnel - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'écoute - Esprit fédérateur / travail en partenariat - Esprit d'analyse et d'observation (mise en place d'ateliers adaptés aux besoins, accompagnement et mise en place d'action de professionnalisation en cohérence avec le public etc.) Capacité à développer le travail d'animation, ce qui implique la connaissance de l'enfant et les techniques d'animation. Le + indispensables : Ethique et posture professionnelle - Non jugement - Discrétion - Respect - Neutralité Niveau du diplôme requis : Niveau égal ou supérieur à Bac +2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de vie social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien, psychologue etc.) Permis B obligatoire - poste en itinérance
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Traitement indiciaire + RIFSEEP
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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M. des Hautes Vosges Communauté de Communes
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