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Chef de service (H/F) 52 - Marne (Haute)
Offre n° 176JPNS
Chef de service (H/F)
52 - Marne (Haute)
Actualisé le 19 juin 2024
Dans le cadre de l'ouverture du service AGIR dans le département de la Haute-Marne, l'AATM recherche un chef de service. Le programme AGIR (Accompagnement global et individualisé des réfugiés) est un programme d'accompagnement global et individualisé des réfugiés vers l'emploi et le logement. Il consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des réfugiés visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture aux réfugiés : faciliter l'accès aux droits, accompagner vers le logement et vers l'emploi et la formation. Le chef de service AGIR sera garant du déploiement et de la bonne exécution du projet dans le département. Fort de son expérience dans le secteur social, il mène à bien les missions suivantes: - Assurer la gestion opérationnelle du service - Participer à la gestion des ressources humaines - Garantir la qualité de l'accompagnement du public, assurer la cohérence du dispositif - Participer au développement, à la formalisation et à la coordination du réseau des acteurs de l'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale - Rendre compte de l'activité du programme - Assurer la gestion administrative - Participer au pilotage du dispositif Locaux situés à Chaumont, antennes ou permanences dans le reste du département. Le service fonctionne du lundi au vendredi, horaires de journée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon les dispositions de la CCN 51
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - OU expérience si pas de diplôme Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Capacité d'organisationCette compétence est indispensable
- Capacité à gérer les prioritésCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Maitrise de la communication interne et externeCette compétence est indispensable
- ManagementCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Qualités relationnellesCette compétence est indispensable
- Travailler en équipe, en réseauCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
AATM
6 à 9 salariés
Mme Elise HAMARD
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