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- Détail de l'offre 176JQWG
COORDONATEUR/COORDONATRICE (H/F) 13 - MARSEILLE 11
Offre n° 176JQWG
COORDONATEUR/COORDONATRICE (H/F)
13 - MARSEILLE 11 - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juin 2024
Vos missions Le coordonnateur, en lien avec la cheffe de service, favorise l'organisation quotidienne de l'UEI 1 et 2. Au quotidien, il propose un ajustement des organisations en fonction des moyens humains, financiers et techniques à sa disposition. De par sa place, il favorise la transversalité des actions éducatives et pédagogiques entre les dispositifs de l'IRS, en fonction des objectifs des Projets Personnalisés d'Accompagnement des personnes accompagnées. Vos activités principales Suivi des besoins RH Evaluation des besoins de remplacement Organisation des remplacements et 1er accueil Remplacement de courte durée en cas de carence de professionnel Aide à l'élaboration des plannings des professionnels, des prises en charges et des activités des personnes accompagnées. Suivi des activités et des projets Budgets et demandes de matériel Suivi des effectifs (état de présence) Aide à la rédaction du bulletin de service Coordination pédagogique Planification des interventions en lien avec les objectifs du PPA (accompagnements paramédicaux et médicaux, activités propres à l'IRS ou en lien avec des partenaires extérieurs.) Mise en place de modalités d'évaluation et de concertation, en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Votre Profil Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire Communication en LSF appréciée, avec les jeunes, les familles et les professionnels Capacité à rédiger des écrits professionnels liés aux activités et aux jeunes Capacité à travailler en autonomie Capacité à développer des partenariats avec des associations et l'Education Nationale Déplacements exceptionnels à prévoir dans les Bouches-du-Rhône. Permis de conduite obligatoire Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- Selon convention collective de 1966
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Développer un réseau d'intervenants médicosociaux
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- communication en LSF
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
IRS DE PROVENCE
100 à 199 salariés
Mme Céline VIAN
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