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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 60 - GOINCOURT
Offre n° 176JRZN
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
60 - GOINCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2024
Nous sommes à la recherche de notre futur Directeur/Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs sur notre structure à Goincourt (60). Les missions et activités spécifiques du poste : Gérer l'accueil collectif de mineurs (périscolaire et extrascolaire) Etablir les programmations avec l'équipe Encadrer un groupe d'enfant Assurer la gestion administrative et financière du centre Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants Participer aux recrutements et l'encadrement des animateurs et personnels de services Etre en lien régulier avec les parents Superviser les projets éducatifs et pédagogiques Assurer le suivi sanitaire de l'équipement Les savoirs et savoir-faire requis pour le poste : Concevoir et participer à l'élaboration de programmes d'animation et à sa mise en oeuvre Coordonner l'activité d'une équipe Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme activité aux enfants Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale et de la réglementation en vigueur Connaissances des techniques pédagogiques Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques Concevoir des supports d'information et de communication Savoir-être professionnels : Capacité à travailler en équipe Capacité à la communication écrite et orale (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact) Autonomie dans l'organisation du travail Discrétion et confidentialité quant aux situations de travail Capacité à prendre de la distance face à certaines situations Sens de l'organisation / rigueur Capacité d'adaptation Expérience et diplôme requis : Expérience sur un poste similaire demandée Diplôme : BPJEPS de préférence Si vous êtes intéressés par ce poste, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 15 juillet 2024 par mail : frederic.flamant@laligue60.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2118.37 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Entreprise
LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT,FEDERATION OISE
20 à 49 salariés
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