Chargé / Chargée de recherche en recrutement (H/F) 57 - SARREGUEMINES
Offre n° 176JTBF
Chargé / Chargée de recherche en recrutement (H/F)
57 - SARREGUEMINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2024
vos principales missions : - Gestion du personnel : vous serez chargé de recruter et de déléguer nos candidats intérimaires en respectant tout un processus du sourcing jusqu'à leur mise en poste et leur rémunération. - Gestion commerciale : vous serez le 1er interlocuteur pour nos clients et saurez répondre à leur besoins, urgents ou non. Vous serez en charge de la facturation et des relances. Au-delà des qualifications et expériences RH/Administratives/Commerciales (recrutement/agence d'emplois ou autre) requises, nous recherchons LE profil aux aptitudes personnelles suivantes qui feront la différence : *POLYVALENT.E vous savez gérer plusieurs et différentes tâches/situations à la fois #antiroutine, *RÉACTIF.VE, vous aimez travailler dans l'urgence et c'est comme ça que vous vous dépassez #toujoursplus *RESISTANT.E au stress #zenattitude *DÉTERMINÉ.E.e vous allez au bout des choses et mettez tout en œuvre pour y arriver #lacherien *OPTIMISTE vous savez vous servir des échecs et déceptions pour rebondir et aller de l'avant encore plus motivé.e #riennemarrete *EMPATHE, vous êtes à l'écoute de nos candidats et veillez à les accompagner vers leur réussite professionnelle #humanisme *OUVERT.E D'ESPRIT vous décelez le talent de nos intérimaires au delà des pré-requis #toutlemondeasachance *CLAIRVOYANT.E Vous n'hésitez pas à proposer des candidatures à nos clients de façon pro-active #anticipation *ORGANISÉ.E vous gérez tout de front et les priorités du jour sont bouclées avant de quitter votre poste #conscienceprofessionnelle *ACTIF.VE vous entreprenez sans attendre que cela se passe ou que l'on vous répète quand, quoi et comment faire #onnesennuiejamais *RIGOUREUX.SE vous veillez à la bonne gestion et au suivi administratif de nos intérimaires en poste (dossier candidature, mutuelle, CP, AM, DPAE, contrat de travail, paie) #respectdesprocedures *JOVIAL.E vous faites la part des choses entre travail et vie perso et à l'image de Samsic, gardez le sourire en toute circonstance #memequandcanevapascava, *DÉBROUILLARD.E vous apprenez vite, retenez et assimilez facilement #observation, *FONCEUR.SE vous aimez les challenges et faites tout pour atteindre vos objectifs #volontedereussir
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprisesCette compétence est indispensable
- Etablissement de contrat Cette compétence est indispensable
- Gestion des visites médicalesCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Réaliser des entretiens de recrutementCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
- Sélectionner des candidats pour un posteCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospects
- GRH
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
SAMSIC EMPLOI GRAND EST
1 ou 2 salariés
Mme FLORA LEFEBVRE
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