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Directeur de l'Espace Economie et Emploi (H/F) 31 - AUCAMVILLE
Offre n° 176KBYZ
Directeur de l'Espace Economie et Emploi (H/F)
31 - AUCAMVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2024
FONCTIONS ET ACTIVITÉS Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour missions : - L'accompagnement à l'emploi : o Développer les actions avec les partenaires (CCAS d'Aucamville, France Travail, Mission locale, PLIE, Toulouse Métropole, Conseil départemental, Cap emploi, Région, EGEE, Trajectoire, CIBC, IAE, CREPI, autres acteurs de l'emploi, .), o Manager la référente PLIE de la commune et superviser son activité o Accueillir, orienter et accompagner les publics dans leurs démarches de recherche d'emploi et/ou de définition d'un projet professionnel, o Repérer les besoins non couverts de la population et participer à la mise en place d'actions pour y satisfaire. - L'accompagnement des acteurs économiques : o Suivre les mouvements (création, redressement, liquidation, déménagement) et alimenter et mettre à jour la base de données des entreprises, o Accompagner les entreprises dans l'évaluation des besoins et les aider à les pourvoir, o Contribuer à fédérer les acteurs locaux, o Développer la visibilité des entreprises de la commune, o Repérer les dispositifs et les outils d'aide aux entreprises, o Accueillir et accompagner les créateurs d'entreprises, o Accompagner et orienter les entreprises en recherche de locaux et terrains en lien étroit avec la métropole - La mise en œuvre et le pilotage de la stratégie municipale de développement économique local durable avec notamment l'organisation d'une commission municipale économie - emploi et le suivi du budget. - L'organisation d'évènements à vocation de promotion de l'emploi et du développement économique (tables rondes, forums, ateliers collectifs, café emploi, action rapprochant demandeurs d'emplois et entreprises). - Participer aux instances relatives au développement économique et d'emploi du territoire et notamment aux instances métropolitaines afin d'être le relai des politiques métropolitaines. - Participer à la communication et la lisibilité des interventions et des actions de la commune. - Valoriser le territoire et développer/contribuer à développer son attractivité - Travailler en liaison étroite avec les autres services de la mairie et notamment les services relations à l'usager et Urbanisme. PROFIL SOUHAITÉ - Savoir être : o Faire preuve d'une écoute active, de disponibilité, de diplomatie, de discrétion et de pédagogie, o Savoir travailler en équipe et être force de propositions, o Savoir rendre compte, o Faire preuve de dynamisme et de proactivité, o Être reconnu(e) pour ses capacités d'observation, d'adaptation et de priorisation, o Être autonome et créatif, o Avoir un esprit de synthèse et d'analyse. - Profil : o Diplôme : Titulaire d'un BAC +2 minimum / Conseiller en insertion professionnelle ou équivalent o Très bonne connaissance des techniques relationnelles et des techniques de mise en œuvre de conduite et d'animation de projets o Connaissance de l'écosystème économique o Maîtrise des dispositifs publics développement économique, emploi et insertion o Aisance sur les logiciels bureautique. Une expérience en gestion de base de données (Extraction et traitement de données) serait un plus. o Qualité rédactionnelle o Permis de conduire B obligatoire RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE - Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Rédacteur, rédacteur principal, attaché - Durée hebdomadaire : 38h15 (avec 19 jours de ARTT annuel) - Durée du contrat : Titulaire ou contractuel CDD 3 ans - Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire - Avantages : ordinateur portable et téléphone professionnel, télétravail (1 jour fixe par semaine ou 4 jours modulables par mois), tickets restaurants, participation à la mutuelle et la prévoyance, possibilité d'adhésion à l'association du personnel de la ville d'Aucamville (Chèque vacances, Noël du personnel, autres.)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Statutaire + régime indemnitaire
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Évaluer un projetCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNE D AUCAMVILLE
100 à 199 salariés
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