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Directeur(rice) ALSH 6-12 ans et Accompagnement à la scolarité (H/F) 44 - ORVAULT
Offre n° 176KCFH
Directeur(rice) ALSH 6-12 ans et Accompagnement à la scolarité (H/F)
44 - ORVAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
Le poste comporte 2 missions principales : La direction de l'accompagnement à la scolarité 6-15 ans du CSC Plaisance et l'animation/direction de l'accueil de loisirs 6-12 ans. Ces missions se font en lien et sous la responsabilité de 2 coordinatrices de ces secteurs. - Suivre l'élaboration d'un programme d'actions et d'activités avec les animateurs en lien avec le projet du secteur Accompagnement à la scolarité et ACM 6-12 ans - Anime les réunions d'équipe et des bénévoles du Pole extrascolaire et contribue à l'évaluation du projet pédagogique - Rencontre les écoles primaires et collège, partenaires de l'accompagnement à la scolarité - Animer des activités sur le secteur 6/12 ans et le Pôle extra-scolaire pendant la période scolaire et à l'accueil de loisirs (mercredi et vacances scolaires) en lien avec le projet social du centre, - Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles et aux temps forts du Centre en impliquant le public de son secteur, - Etre garant du respect des consignes de sécurité et de la législation en vigueur - Poste en CDI ou ouvert à l'Apprentissage BPJEPS ou DEJEPS. - Poste à pourvoir au 2 septembre 2024. Idéal avoir une 1ère expérience d'animation cet été 2024. Possibilité de reconduction. - Indice 69 - convention nationale des centres sociaux ALISFA - 1 ETP En période scolaires et vacances scolaires : 35h hebdo en moyenne
- Type de contrat
-
CDI
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CE
- Grille 69 sur convention ALSIFA
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle - BAFD/ BPJEPS
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
COLLECTIF PLAISANCE
10 à 19 salariés
Mme Delphine MICHEL
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