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Assistante sociale en maternité, gynécologie, néonatalogie (H/F) 95 - EAUBONNE
Offre n° 176KGNJ
Assistante sociale en maternité, gynécologie, néonatalogie (H/F)
95 - EAUBONNE - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juin 2024
Mission - Assurer le suivi social des femmes enceintes, des femmes hospitalisées en gynécologie, en maternité - Evaluer des situations relevant de la protection de l'enfance Activités principales : - Accueillir, écouter, informer, orienter évaluer la situation sociale et familiale des patientes - Intervenir dans le cadre de la protection de l'enfance : transmission d'Informations Préoccupantes ou signalement au Procureur en lien l'équipe médicale et soignante - Favoriser l'accès aux droits et aux soins (Dossier AME, PUMA, CSS, CAF, MDPH ) - Favoriser l'accès à un logement ou hébergement - Préparer la sortie du service de soins (recherche d'hébergement, d'aides à domicile, d'établissement de soins de suite.) - Mettre en place des aides pouvant favoriser le soutien à la parentalité (TISF) - Informer, accompagner dans les choix liés à la grossesse (IVG Adoption) - Accompagner les familles dans les démarches d'obsèques - Mettre en place des aides financières - Développer un travail en partenariat avec la PMI, SSD, ASE, écoles - Travailler le lien entre les équipes soignantes, les familles et les professionnelles de l'extérieur Modalités d'intervention : - Intervention à la demande de la patiente, de son entourage, de l'équipe soignante, d'un partenaire extérieur (sage-femme PMI/ travailleur social) ou sur proposition de l'assistante sociale - Entretiens réalisés dans le service de soins ou sur RV, parfois en binôme avec un soignant - Constitution d'un dossier social et transmission des informations sociales dans le dossier de soins patient - Participation staff deux fois par semaine Autres activités : - Participer aux projets, institutionnels, du pôle femme enfant, du service social - Travailler en lien avec les assistantes sociales du pole femme enfant plus particulièrement le service de pédopsychiatre - Etablir des statistiques, et réaliser un bilan d'activité - Assurer des remplacements au niveau du pôle femme enfant entre assistantes sociales (plus particulièrement en pédiatrie) durant les congés annuels et les absences longue durée - Effectuer ponctuellement des démarches extérieures
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CHI EAUBONNE MONTMORENCY
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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