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INGENIEUR RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT - MATERIAUX POLYMERES (H/F) 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe
Offre n° 176KHRV
INGENIEUR RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT - MATERIAUX POLYMERES (H/F)
81 - Saint-Sulpice-la-Pointe - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2024
SLEEVER, le leader innovant de l'étiquette sleeve vous propose un challenge tourné vers la satisfaction de nos clients? dans un environnement B to B. Vous souhaitez accompagner des clients globaux de l'industrie du luxe et FMCG dans une logique RSE Packaging pour la transition écologique et la décarbonation. Rejoignez notre équipe, en tant qu4Ingénieur Chef de Projet R&D 6 (Tarn - 81) - CDI L'activité de formulation des films polymères de nouvelle génération est le domaine d'expertise de Sleever Technologies qui développe, adapte et produit la gamme de films thermo-rétractables mono-orientés dont les propriétés intrinsèques serviront de base au sleeve (étiquette thermo-rétractable) et à ses multiples déclinaisons. Ces films sont ensuite utilisés dans l'ensemble des sites de production du groupe. Le groupe Sleever : ETI familiale française avec 50 ans d'histoire, présente mondialement avec des unités de fabrication sur les 5 continents, est le leader innovant de l'étiquette sleeve, la seule étiquette sans colle. Le service R&D met en place une démarche engagée vers l'avenir, l'économie circulaire et la chimie verte pour accompagner la transition écologique des marques, tout en préservant l'identité sensorielle et émotionnelle des produits. 1 - Le poste - Pilote les projets de développement au sein du service R&D pour contribuer à développer l'offre éco-conçue de notre portefeuille produit. 2 - Votre rattachement hiérarchique Vous êtes rattaché au Responsable R&D Sleever Technologies Au sein d'une équipe R&D sur les lignes pilotes R&D et sur l'outil industriel en collaboration avec le laboratoire d'analyse. 3 - Vos missions - Participer à la définition du cahier des charges pour les nouveaux produits - Coordonner les ressources humaines et matérielles requises pour la conduite des projets R&D dans le respect des contraintes Qualité - Coût - Délai - Définir les conditions d'essais requis pour l'évaluation d'une solution - Planifier et piloter les essais - Expliquer aux équipes concernées la finalité des essais, leurs déroulements au niveau process et s'assurer du bon déroulement des essais - Apporter son expertise technique et process lors des essais et de leurs préparations - Évaluer les propriétés et l'adéquation au cahier des charges des innovations en relation avec le Laboratoire Central, les prestataires externes et les autres services R&D du groupe - Rédiger la synthèse technique sur les sujets pilotés : essais, échanges fournisseurs, évaluation technique et économique, vieille brevet et technologique, évaluation des risques pour garantir une capitalisation et une structuration méthodologique des développements - Echanger et développer avec les centres de recherche de nos fournisseurs mondiaux, les centres d'essai de certification et les laboratoires prestataires - Apporter le support technique et l'expertise aux services Qualité, Méthodes et Production pour l'analyse des réclamations et l'amélioration/consolidation des produits existants. - Participer à des congrès, des formations, se tenir informé via la bibliographie des avancées dans le domaine des polymères pouvant être utilisées dans les applications de l'entreprise et le domaine de la mise en forme des films plastiques. - Encadrer les travaux de stagiaires et apprentis sur les thématiques de développement R&D - Assurer le fonctionnement du service R&D en suppléance du Responsable R&D 4 - Vos compétences nécessaires - Connaissance des matériaux polymères, leurs moyens de mise en forme (extrusion) et la caractérisation physico-chimique des matériaux polymères - Management transversal d'équipe projet - Bonne maîtrise du Français et de l'Anglais lu / écrit / parlé indispensable - Rigueur, esprit de synthèse et méthodologie scientifique orientée vers la satisfaction client - Capacité rédactionnelle - Force de proposition et esprit d'initiative - Esprit d'équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : SELON PROFIL
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Identifier les contraintes d'un projet
- Élaborer des propositions techniques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques
Entreprise
SLEEVER INTERNATIONAL
250 à 499 salariés
Mme NOEMI QUEIJO
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