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INFIRMIER (poste à 50%) (H/F) 66 - PERPIGNAN et département
Offre n° 176KJPT
INFIRMIER (poste à 50%) (H/F)
66 - PERPIGNAN et département - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
CANDIDATER AVANT LE 31 JUILLET 24 PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE 24 Vous travaillerez pour l'association ADO 66, à la MAISON DES ADOLESCENTS Vous ne prodiguerez pas de soins - Accueillir de manière inconditionnelle le jeune et/ou sa famille, leur assurer la confidentialité et l'anonymat si nécessaire et leur expliquer le fonctionnement de la MDA - Évaluer les besoins de l'usager dans une approche globale bio-psycho-sociale de première ligne - En fonctions des besoins repérés, proposer des entretiens individuels ou collectifs, et si nécessaire orienter en interne vers un autre professionnel ou en externe vers les partenaires - Participer à développer une dynamique partenariale au sein de la MDA et notamment en faveur de l'éducation à la santé; participer aux actions partenariales dans ce cadre - En tant que fil rouge, être garant du parcours et du projet du jeune - Assurer un maillage territorial autour des bénéficiaires, s'inscrire dans une démarche de réseau : travail de collaboration, de relais et d'orientation vers les différents intervenants, dans les soins aux adolescents et l'accompagnement de leur famille - Animer éventuellement des ateliers d'expression et/ou des groupes de paroles auprès du public - Mettre en œuvre des actions collectives de prévention et promotion de la santé à l'intention du public MDA - S'intégrer dans un fonctionnement d'équipe et participer à la réflexion de celle-ci sur la problématique des adolescents accompagnés et appréhender collectivement les enjeux de tout le secteur sanitaire, social et éducatif - Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire : travail en équipe, partage et analyse clinique de la situation du jeune et de sa famille - Participer à des réunions institutionnelles et à des réunions inter partenariales - Participer à la mise en œuvre du projet de service - Sous la responsabilité de la coordinatrice, travailler en lien avec les intervenants assurant des permanences au sein de la MDA et le DClIC 66 - À la demande de la responsable, participer aux rencontres inter-MDA et à l'élaboration des outils et documents communs en lien avec la coordinatrice et la responsable - Contribuer à l'élaboration scientifique et la mise en œuvre du colloque annuel d'Ado 66 - Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel dans le cadre de sa mission - Collaborer à la conception d'outils d'évaluation de la MDA - Accompagner la réflexion sur le fonctionnement de la MDA et son évolution - Participer aux actions de communication du dispositif - Veille documentaire autour de la problématique de l'Adolescence en difficulté - Repérer et prévenir les situations à risque et les inscrire ou les réinscrire dans un parcours de soin - Proposer une réponse adaptée à la problématique identifiée. - En accord avec le jeune et sa famille et après échange avec sa hiérarchie directe, il peut choisir d'intervenir auprès des partenaires repérés autour de la situation si nécessaire Qualités requises - Sens de l'écoute et des relations, du respect de l'autre. - Sens de l'échange et du partage clinique. - Souplesse, capacités d'adaptation (de par la diversité des acteurs rencontrés, et donc des cultures et modes de fonctionnement, la diversité des missions.) - Volonté d'implication - Esprit d'équipe - Sens de la convivialité et de l'accueil - Connaissances approfondies et expérience professionnelle auprès du public adolescent, de ses particularités et de ses problématiques - Expérience institutionnelle en lien avec des adolescents - Expérience d'animation santé - Aptitude à l'analyse, à la synthèse et à la rédaction des écrits professionnels (bilans, rapports, synthèses.) - Capacités d'adaptation aux exigences et au développement de l'activité de la MDA - Capacités relationnelles et de travail en équipe - Connaissances des dispositifs et réseaux existants dans le domaine de l'adolescence et la parentalité - Maîtrise de la technique de conduite d'entretien individuel ou en binôme
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Conseiller, accompagner une personne
- Réaliser des soins infirmiers
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
ASSOCIATION ADO SOIXANTE SIX
1 ou 2 salariés
La MDA constitue un lieu de prévention, d'accueil, d'écoute, d'évaluation, d'accompagnement, de coordination au sein d'un réseau de partenaires, sur l'ensemble des Pyrénées Orientales. Elle est localisée à Perpignan avec des permanences dans le Vallespir, Le Fenouillèdes, le Conflent, L'Agly/Salanque Elle propose un accueil gratuit, libre, confidentiel, voir anonyme Elle ne se substitue pas à l'offre de soins existante mais elle la complète Public Jeunes de 11-25 ans Familles Professionnels
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