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Chef de service Distribution Eau Potable (H/F) 70 - VESOUL
Offre n° 176KLTL
Chef de service Distribution Eau Potable (H/F)
70 - VESOUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juin 2024
Au sein de la direction de l'Eau et de l'Environnement, vous aurez la responsabilité du service Distribution Eau Potable. Avec une équipe de 10 agents à vos côtés, vous assurez le bon fonctionnement du réseau de distribution d'eau potable : gestion et évaluation des installations, programmation des travaux et renouvellement des équipements. Activités : - Management de 10 personnes en équipes intervenant à l'échelle de 14 communes, et 20 communes dans le futur après fin des Délégations de Service Public ; - Gestion du budget du service distribution de l'eau potable en fonctionnement et investissement, suivi des commandes et factures, gestion du stock de pièces ; - Programmation et suivi des entretiens annuels (réservoirs, réseau, branchements) ; - Gestion de la maintenance, du dépannage du réseau, et de l'organisation des astreintes ; - Proposition et suivi des chantiers de remplacement des réseaux d'eau, maintien à jour d'une base de données patrimoniale du réseau ; - Suivi de la supervision du réseau ; - Rédaction des bilans ; - Rédaction des pièces techniques de marché de fourniture du service ; - Participation à l'élaboration des pièces techniques de marché concernant les travaux de réseau, montage ponctuel de dossiers de travaux, rédaction de devis pour interventions de branchements de particuliers ; - Négociation avec les entreprises ; - Participation au développement du SIG pour la partie réseau. Compétences requises : - Diplôme : BTS ou DUT ou BAC Pro réseaux humides/travaux publics ; - Compétence en hydraulique de réseau sous pression ; - Capacités managériales ; - Maîtrise de l'outil informatique. Compétences souhaitables : - Compétence en travaux public pour le suivi de chantier et le chiffrage de devis ; - Logiciel de plan (Autocad). Rémunération / Avantages liés au poste : - Attribution de chèques-déjeuner possible ; - Participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat collectif de prévoyance ; - Versement d'une prime annuelle.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - BTS réseaux humides Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Identifier des non-conformités
- Réglementation sanitaire
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE VESOUL
100 à 199 salariés
Mme Morgane Dussaucy
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