Assistant RH / Exploitation - F/H - Tarbes (H/F) 65 - Tarbes
Offre n° 176KPHS
Assistant RH / Exploitation - F/H - Tarbes (H/F)
65 - Tarbes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2024
Description de l'entreprise Depuis plus de 45 ans, les équipes du Groupe APR accompagnent les entreprises, en véritable expert de la Propreté, de l'Hygiène et du Multiservices. En réalisant l'entretien des espaces de vie, nos équipes participent à l'amélioration du confort et du bien-être de nos clients. Notre développement s'est bâti à travers une relation de confiance avec nos partenaires centrée sur la réactivité, la proximité et la qualité de nos prestations. Avec nos 1200 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui un acteur de référence dans le Sud-Ouest et nous poursuivons notre croissance en valorisant notre capital humain tout en conservant un esprit familial. Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par les valeurs d'engagement, d'écoute et d'adaptation et travailler au sein d'un secteur d'activité qui a du sens! Alors, rejoignez nos équipes et ensemble, poursuivons l'écriture de notre histoire. Poste Nous recherchons dans le cadre d'une création de poste sur notre Agence de Tarbes un Assistant RH Exploitation F/H. Envie d'en savoir plus sur les missions que nous vous proposons ? Vous travaillez en collaboration étroite avec les encadrants de notre service exploitation (4 personnes) et assurez le suivi administratif et RH de l'agence afin de garantir le bon déroulement des prestations de nettoyage sur le terrain. Vous aurez pour principales missions : -assurer la gestion quotidienne RH du personnel de l'agence (130 personnes en moyenne) : établir les formalités liées à l'embauche, rédaction et gestion des contrats de travail et des avenants, saisie et MAJ des dossiers du personnel, gestion des visites médicales, déclaration AT et maladie, titres de séjour. -lors des absences des salariés sur les chantiers, identifier les solutions de remplacement interne ou lancer les recrutements nécessaires afin de maintenir la continuité de service pour nos clients, -saisir les modifications de planning et d'affectations des salariés dans le logiciel en relation avec le service exploitation. Garantir le respect du code du travail et de la convention collective en vigueur dans l'entreprise, -participer au processus de paie : vérifier les éléments de gestion des temps, assurer la saisie des éléments variables de paie, participer au contrôle des bulletins de salaire, -assurer la gestion administrative quotidienne de l'agence : vous serez le premier point de contact pour nos salariés et visiteurs en assurant l'accueil physique ainsi que la gestion efficace des appels téléphoniques, -conseiller les managers sur la gestion du personnel. Profil De formation Bac+2/3, dans le domaine RH vous avez acquis une expérience professionnelle similaire dans une entreprise de prestations de services ou dans le secteur de l'intérim. Véritable pilier de l'agence, vous recherchez la polyvalence dans vos missions ainsi que le travail en équipe. Votre capacité à gérer les imprévus et les urgences associés à votre sens du service et votre écoute développés, vous permettent d'apporter des solutions au quotidien. Impliqué et autonome, vous faites également preuve de rigueur et de curiosité. Vous possédez enfin de solides compétences sur la partie RH/droit du travail et vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques, EXCEL en particulier. Vous connaissez idéalement SILAE et avez travaillé avec un ERP ou un logiciel de gestion des temps. Vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Alors postulez dès à présent. Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant avec une équipe dynamique et engagée. Autres informations Statut Employée, selon la convention collective en vigueur Mutuelle Entreprise et Participation Pourquoi rejoindre notre Groupe ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution,
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Entreprise
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