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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 12 - ST CHELY D AUBRAC
Offre n° 176KRKS
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
12 - ST CHELY D AUBRAC - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juin 2024
L'EHPAD est situé à une cinquantaine de kilomètres au nord de Rodez. Cadre de travail chaleureux, locaux refaits à neufs L'équipe est pluridisciplinaire avec 5 IDE, 15 AS, 1 animatrice, du temps de psychologue et d'ergothérapeute ainsi qu'une intervention quotidienne du médecin La maison de retraite de Saint Chély d'Aubrac (EHPAD de 65 résidents) recrute un aide soignant ou une aide soignante en CDI de nuit possibilité de CDD, poste à pourvoir immédiatement. Horaire de travail en 10h 20h45 - 6h45, planning de travail sur deux semaines : semaine 1 : 2 nuits, semaine 2 : 5 nuits.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1820.00 Euros à 2650.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
MAISON DE RETRAITE ABBE PIERRE ROMIEU
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.ehpad-saint-chely.fr
Maison de retraite de 65 lits EHPAD 45 salariés : 5 IDE, 15 AS ou AMP, 1 animatrice, 0.4 Psychologue, 0.3 med co, 0.2 ergo Maison gérée par une Fondation à but non lucratif. Cadre de travail chaleureux, locaux refaits à neuf. M. David MORIN
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