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Référent(e) famille seniors (H/F) 92 - SCEAUX
Offre n° 176KTJK
Référent(e) famille seniors (H/F)
92 - SCEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juin 2024
INTITULE DU POSTE : Référent(e) famille EMPLOI REPERE DE RATTACHEMENT : Animateur 1) RAISON D'ETRE Gère et anime les secteurs : familles, seniors et Atelier Sociolinguistique du Centre au service du Projet social 2) POSITION DANS LA STRUCTURE Est placé(e) par délégation sous l'autorité de la Direction. 3) MISSIONS - Planifier, organiser, animer et évaluer des projets sur ses secteurs - Accueillir, accompagner et orienter les publics face aux problématiques repérées sur le territoire - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales - Développer des projets pour et avec les habitants du territoire - Développer des actions en transversalité avec les différents secteurs du Centre. - Organiser des temps de rencontre et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité - Assurer le suivi administratif de ses secteurs (fiches d'inscription, tableau de communication, bilans qualitatifs et quantitatifs, Rapport AG.) - S'assurer de la bonne communication et de la diffusion des informations liées à ses secteurs auprès du public, des salariés et intervenants - Rechercher et développer des partenariats, développer des actions partenariales complémentaires et conjointes et participer aux réunions sur ses secteurs, - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet social - Organiser, animer et participer aux évènements et manifestations du Centre en fonction des besoins et à la demande de la Direction - Peut être amené(e), momentanément ou périodiquement, à suppléer aux autres postes du Centre en cas d'absence d'un salarié ou de vacance d'un poste à la demande de la Direction 4) RESPONSABILITES SPECIFIQUES 4.1) Responsabilités financières Assure les achats courants de ses secteurs dans le respect des procédures et des engagements conventionnels Contribue à l'élaboration, au suivi et aux bilans financiers des actions 4.2) Responsabilités humaines Assure, par délégation, le suivi et accompagne l'exécution du travail des intervenants prestataires ainsi que des bénévoles ou stagiaires dans le cadre de ses missions 4.3) Responsabilités des moyens et de la sécurité Responsable de l'utilisation des matériels et de la sécurité des personnes dans le cadre de l'activité 5) RELATIONS 5.1) Relations internes - Administrateurs - Salariés, vacataires, prestataires - Bénévoles - Stagiaires - Adhérents - Public 5.2) Relations externes - Ville de Sceaux - Institutions et partenaires associatifs - Fournisseurs / Prestataires de services - Artistes 5.3) Participation à la vie d'équipe et CSCB - Evénements, animations et mise en place - Séminaires, réunions, accueil - Bon fonctionnement de la structure 5.4) Les horaires Les horaires fixés peuvent être modifiés en fonction des besoins de la structure (soirées, samedis)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Thématiques de prévention sanitaire et socialeCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE SOCIO CULTUREL DES BLAGIS
10 à 19 salariés
Mme Delphine ou Sarah KERLAU ou SAFI
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