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Chargé-e de mission Biodiversité (contrat de projet - 18 mois) (H/F) 41 - BRACIEUX
Offre n° 176KVSH
Chargé-e de mission Biodiversité (contrat de projet - 18 mois) (H/F)
41 - BRACIEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
La création de ce nouveau poste au sein de la Communauté de communes vise à permettre à son titulaire d'assurer la déclinaison opérationnelle de la politique biodiversité du Grand Chambord sous la forme d'un programme d'action pluriannuel, avec une ambition : candidater au label « Territoire engagé pour la nature ».Sous la responsabilité de la cheffe du service Habitat et Transition écologique, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les politiques de l'intercommunalité en faveur de la biodiversité selon les axes suivants : 1. Développement de projets en s'appuyant sur les pistes d'actions définies dans le cadre des ABC 2. Contribution à la dynamique territoriale autour des enjeux de biodiversité 3. Contribution à l'articulation de la politique biodiversité avec les autres politiques de la collectivité Vous : Sensible aux enjeux de la transition écologique, vous aimez relever des défis au service des territoires ruraux. Vous justifiez d'une formation supérieure en lien avec l'écologie / l'environnement / le développement durable / le paysage et/ou d'une expérience professionnelle confirmée. Vous avez des connaissances dans le domaine du fonctionnement des écosystèmes, de la gestion des espaces naturels, de l'éducation à l'environnement et de l'aménagement du territoire. Vous maitrisez l'utilisation d'outils cartographiques SIG. La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux de l'intercommunalité serait un plus. Rigoureux (-se) et organisé(e), vous savez travaillez en « mode projet » et avez la capacité à suivre plusieurs projets simultanément et en autonomie. Vous avez le sens du collectif et du service public, valeurs fondamentales pour la collectivité. Disponible (réunions occasionnelles en soirée), votre attrait pour le travail en transversalité mais aussi votre esprit d'initiative sont des atouts majeurs pour ce poste. Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter à l'ensemble des interlocuteurs et d'être à l'aise dans l'animation de réunions. Vous avez des qualités rédactionnelles et de communication et une certaine créativité. Nous : Faciliter votre intégration dans la structure : - Accompagnement à la prise de poste - Parrainage/Marrainage Contribuer à votre bien-être au travail : - Collectivité à taille humaine (63 agents), dotés d'un haut niveau d'équipements, flotte de véhicules de service électriques, salle de restauration toute équipée avec terrasse, espace co-working. ; Les petits + : - Participation employeur à la protection sociale complémentaire (Santé et Prévoyance) - Action sociale : COS, CNAS, offres de loisirs, sport et culture Rémunération : - Grille salariale : Attaché territorial et régime indemnitaire (RIFSEEP) Les candidats devront adresser une lettre de motivation accompagnée d'un CV à l'attention de Monsieur le Président Détail des missions et conditions de travail sur notre site
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Débutant : 1964.63 € nets mensuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Identifier les thèmes de projets de recherche en fonction des évolutions du secteur
- Planifier les étapes d'un projet
- Procéder à des tests, expérimentations
- Établir un rapport d'étude ou de recherche
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE COM DU PAYS DE CHAMBORD
20 à 49 salariés
Sur la période 2021-2023, la Communauté de communes du Grand Chambord en partenariat avec le Comité Départemental de la Protection de la Nature et de l'Environnement de Loir-et-Cher (CDPNE), a porté la réalisation d'Atlas de la Biodiversité Communale (ABC) à l'échelle de l'intercommunalité. Ce projet a permis d'enrichir la connaissance du patrimoine naturel du territoire, de relancer une dynamique collective autour de cet enjeu en réunissant de nombreux acteurs du territoire.
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