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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs été (H/F) 39 - LONS LE SAUNIER
Offre n° 176KZFL
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs été (H/F)
39 - LONS LE SAUNIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
Dans le cadre de son accueil de loisirs extrascolaire, le centre social Maison Commune recrute pour les mois de juillet et/ou aout des animateur.trices à temps complet. Missions principales : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrer et accompagner les enfants au sein de la vie quotidienne - Participer activement à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires, notamment auprès d'enfants de 3 à 6 ans - Construire et animer les activités proposées par l'accueil de loisirs en période de vacances scolaires. Compétences et aptitudes recherchées - Être capable de - prendre en charge et d'animer une activité avec un groupe d'enfants - de s'adapter au public, aux contraintes matérielles et réglementaires - d'intégrer sa pratique dans le projet du centre social et particulièrement dans celui de l'ALSH - de travailler en équipe - d'adopter une posture sécurisante et à l'écoute des besoins - d'être force de propositions - Savoir concevoir, animer et évaluer un projet d'animation adaptée à destination d'un groupe d'enfants - Connaître la réglementation en vigueur dans les accueils collectifs de mineurs - Qualités : dynamisme, aptitude relationnelle avec les enfants et leurs parents, sens de l'initiative Profil recherché Diplôme de l'animation souhaité (CAP Petite enfance, CPJEPS, BPJEPS, BAFA ). Permis B fortement recommandé CDD
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros à 11.66 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Aucune formation scolaire action sociale - BAFA
- CAP, BEP et équivalents action sociale - CAP petite enfance, CPJEPS
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles
Entreprise
AMC 39
20 à 49 salariés
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