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Infirmier coordinateur (H/F) 71 - ST REMY
Offre n° 176KZSW
Infirmier coordinateur (H/F)
71 - ST REMY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
Les PEP71 recrutent 1 Infirmier(e) (F/H) CDI à temps partiel (17h30/semaine) - SAINT-RÉMY (71100) Poste disponible dès à présent SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Coordination Thérapeutique des PEP71 recrute pour son dispositif ACT « Appartements de Coordination Thérapeutique » : - hébergent à titre temporaire des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale nécessitant des soins et un suivi médical. - à destination de personnes majeures, porteuses, d'une maladie chronique ou évolutive grave, dans l'incapacité d'assumer les soins visant à la traiter du fait de conditions sociales, de l'isolement ou d'une pathologie associée. MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction, l'infirmier coordinateur des soins : - participe aux missions de liaison et de coordination entre la direction, le médecin coordonnateur, les personnes accueillies, les intervenants et les partenaires extérieurs ainsi que les familles ; - garantit la qualité des soins effectués en collaboration avec les aides-soignantes du service ; - participe à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à l'accompagnement médical et paramédical des résidents ; - élabore les projets individualisés d'accompagnement des personnes accueillies en accord avec les projets d'accompagnement définis en équipe ; - participe à l'élaboration du projet de service des ACT, à la démarche d'évaluation de la qualité du service.. Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Infirmier Diplôme d'État - Expérience sur un poste similaire appréciée - Permis véhicule B exigé POURQUOI NOUS REJOINDRE : Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociale des Organisations » CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 2138 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Horaires variables du lundi au vendredi (base modulée) - Travail 1 samedi par mois - Astreinte une semaine par mois - Présence obligatoire le jeudi Avantages : - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Prime renfort (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : act@pep71.org POUR EN SAVOIR PLUS : https://pep71.org/
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1069.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnel
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Entreprise
PEP 71
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Michelle DEMORTIERE
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