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Technicien de Maintenance Electromécanicien (H/F) 69 - JONAGE
Offre n° 176KZVK
Technicien de Maintenance Electromécanicien (H/F)
69 - JONAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
** POSTE Venez chez nous si ça vous branche de rejoindre une activité à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous êtes expert technique et entrepreneur de nature, devenez notre prochain : "TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTROMECANICIEN" (H/F) à Jonage. Au sein de notre activité de maintenance (équipe en local de 10 personnes), vous réalisez les intervention préventive et corrective à dominante électromécanique sur des équipements CVC du site fixe de Jonage. Vous serez l'interlocuteur-trice sur site du client. Vous avez une vision globale du fonctionnement des installations à maintenir : - Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements. - Diagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipements. - Détecte l'origine d'une panne et intervient en cas de panne et/ou coordonne les équipes. - Réalise les comptes rendus d'intervention et mise à jour de la documentation GMAO du site. Transfère et capitalise l'information. - Contribue à l'amélioration continue des équipements et propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels. - Respecte les règles de sécurité. - Travaille en équipe y compris à distance. Parce que vous aimez travailler en équipe et faire émerger la force du collectif, et transmettre vos connaissances. Notre métier est une valeur ajoutée technique pour nos clients. ** PROFIL Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Si vous avez une formation en électromécanique, et fort d'une expérience significative dans un poste similaire, Envie de développer également vos connaissances en CVC. Alors n'hésitez plus, postulez ! ** MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. ** AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire fixe selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, panier, avantages CSE, RTT... Si vous avez encore besoin d'être convaincu, retrouvez le témoignage de. qui parle de son métier et de son quotidien chez SPIE, et rejoignez-nous pour prendre part à des projets innovants en industrie. ** Critères candidat-e-s : - Expérience minimum 3 ans ou plus - Langue(s) de travail Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle) ** ENTREPRISE : SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 48 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute ! Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, oeuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants. SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Participation/action
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent électromécanique
Compétences
- Réaliser un diagnostic technique
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Entreprise
SPIE BUILDING SOLUTIONS
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.spie.com/fr/spie-france
Envie de rejoindre un Groupe qui fait de l'authenticité, du respect, de l'engagement et de la diversité de ses collaborateurs un facteur de développement ? La division Tertiaire de SPIE propose à ses clients des solutions innovantes dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. Les travaux que nous déployons, dans le domaine du génie électrique et du génie climatique, participent à la construction d'un cadre de vie toujours plus fonctionnel, plus adapté et plus économe en énergie.
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