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- Détail de l'offre 176LBPG
Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F) 71 - VAUDEBARRIER
Offre n° 176LBPG
Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)
71 - VAUDEBARRIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Sous l'autorité de la Direction et en lien avec l'équipe éducative, la mission de ce(tte) professionnel(le) est d'assumer des fonctions au service d'un projet au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Assurer une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie et contribuer à l'accompagnement de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne. Le(la) Maitre(sse) de Maison sera chargé(e) entre autre : - D'assurer le rangement, la propreté et la convivialité de l'unité de vie qui lui est confiée - D'assurer la gestion de l'habillement des enfants (tenue à jour des listes par enfant, préparation des achats vestimentaires, entretien des vêtements (lavage, repassage, couture et rangement), préparation des valises, gestion des stocks communs.) - De participer à l'accompagnement éducatif articulé autour du quotidien en complémentarité des éducateurs (toilette, habillement, repas,...) - De participer aux réunions de l'unité de vie, à l'élaboration de projets, aux réunions des services généraux - De développer des actions auprès des enfants pour le sensibiliser aux gestes du quotidien - D'assurer des transports d'enfants - Peut être responsable des stocks des produits d'entretien (suivi des stocks, commandes, distribution) - Peut participer au service de cuisine et le service de table Liste non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme souhaité : Certification de Maitre(sse) de Maison - Expérience souhaitée dans la fonction ou sur un poste similaire dans le médico-social - Connaissance souhaitée du public enfant et de la politique de protection de l'enfance POURQUOI NOUS REJOINDRE : Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociale des Organisations » CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : à partir de 2004 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Horaires de journée (base modulée) Avantages : - Congés trimestriels (en sus des congés payés) - Congés enfant malade, Évènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Prime renfort (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) Poste à pourvoir dès à présent.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2004.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Certificat Maitresse de Maison
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Règles d'hygiène et de sécurité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Entreprise
PEP 71
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://pep71.org/
Les PEP71 recrutent 1 Maitre(sse) de Maison (F/H),CDI, à temps plein (35h/semaine) à Vaudebarrier (71120) SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Protection de l'Enfance recrute pour sa MECS le Foyer Besseige : Accueil de 27 enfants sur 3 unités de vie, âgés de 3 à 11 ans
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