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- Détail de l'offre 176LCLG
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 972 - FORT DE FRANCE
Offre n° 176LCLG
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
972 - FORT DE FRANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2024
Nous sommes à la recherche d'un éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée, dont les activités principales et responsabilités attendues sont détaillées ci-dessous : - Accompagner les publics (enfants et adultes) et agir sur leur responsabilisation, l'accès à leur autonomie et leur insertion sociale. - Conseiller et encadrer les jeunes - Elaborer des projets éducatifs pour les personnes déficientes intellectuelles - Établir une relation éducative avec la personne, la famille ou le groupe - Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe - Construire une intervention adaptée aux attentes et aux besoins en cohérence avec le travail du reste de l'équipe éducative et avec le projet institutionnel ou éducatif - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et de construction d'hypothèses en vue de faire progresser les pratiques collectives groupe - Accompagner la personne ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité. - Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales - Veiller de façon permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Connaissance du public TND TSACette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ACT OVE-CARAIBES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Claude DELASSE
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