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ANIMATEUR/TRICE DU PROJET D'ACCUEIL DU HANDICAP EN ACM (H/F) 54 - Auboué
Offre n° 176LJTZ
ANIMATEUR/TRICE DU PROJET D'ACCUEIL DU HANDICAP EN ACM (H/F)
54 - Auboué - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
L'association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recherche : UN/E ANIMATEUR/TRICE DU PROJET D'ACCUEIL DU HANDICAP EN ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS (ACM) Sous contrat a durée indéterminée à temps complet prévoyant une modulation annuelle du temps de travail L'animateur/trice du projet d'accueil du handicap en ACM a pour mission principale : - D'animer le projet d'accueil du handicap dans les centres de loisirs éducatifs. Pour réussir sa mission, il/elle devra accomplir les actions suivantes : - Développer et assurer le suivi des accueils des enfants en situation de handicap dans les centres de loisirs; - Développer et diffuser l'information; - Développer et animer la formation; - Fédérer les acteurs éducatifs autour du projet; - Assurer la liaison entre les actions et les différents organes de décision (Comités de pilotage départementaux, locaux ; comités de suivi, commissions techniques); - Animer des projets territoriaux; - Suivre le cadre administratif et budgétaire de sa mission. Le poste est basé à AUBOUÉ (54580) avec des déplacements fréquents sur les départements de Meurthe-et-Moselle et Moselle. Compétences requises Les candidats devront : - Être titulaire du BPJEPS option « LTP » ou équivalent ; - Connaître la législation dans le domaine de l'inclusion, des droits de l'enfant ; - Connaître le projet des Francas, la stratégie départementale. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe D, coefficient 305 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut sans ancienneté de 2118,37€). La période d'essai prévue au contrat est de deux mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 1547 heures. Elles seront réparties pour tenir compte des besoins de l'activité d'un ACM. La modulation est organisée dans le cadre d'une programmation indicative des horaires selon un calendrier transmis au/ a la salarie(e) chaque année, pour l'ensemble de la période de modulation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : CE
- 2118.37 brut mens
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPS LTP Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Concevoir et gérer un projet
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Gérer une situation conflictuelle
- Organiser, coordonner un événement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
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