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Directeur(rice) délégué(e) aux formations pro. et techno. (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 176LJVZ
Directeur(rice) délégué(e) aux formations pro. et techno. (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
POSTE A POURVOIR AU 1er septembre 2024 Il s'agit d'effectuer un remplacement de directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT) à Bordeaux et Lormont (poste partagé 50/50 entre le le lycée Mauriac à Bordeaux et le lycée Elie Faure à Lormont). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 39 heures, du 1er septembre 2024 au 31 août 2025. Le directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques exerce son activité au sein des établissements dans lesquels sont dispensés des enseignements professionnels et/ou technologiques : -les lycées d'enseignements général et technologique ; -les lycées professionnels ; -les lycées polyvalents ; -les établissements régionaux d'enseignement adapté. Missions principales: -organisation des enseignements professionnels et technologiques ; -coordination et animation des équipes d'enseignants ; -conseil au chef d'établissement ; -relations avec les partenaires extérieurs. Conditions particulières d'exercice : Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 5 (BTS, licence) technique ou administratif ? Vous êtes motivés pour intégrer un établissement scolaire en voie professionnelle ? Une expérience dans le milieu professionnel correspondant aux formations dispensées dans l'établissement représente un atout. Compétences techniques -pratique de la conduite de projet (planification, organisation, suivi des délais) ; -maîtrise des méthodes d'ingénierie de formation ; -maîtrise des technologies de l'information et de la communication à l'écrit et à l'oral ; -maîtrise des outils bureautiques : traitement de texte, tableur, outil de présentation, etc. ; -capacité d'analyse et de synthèse ; -capacité à développer un réseau de contacts dans les milieux professionnels ; -capacité à résoudre des problèmes divers. Compétences d'encadrement -capacité à animer une équipe et à mobiliser l'ensemble des acteurs autour d'un projet ; -esprit d'initiative et d'entreprendre ; -sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Compétences relationnelles -rigueur et autonomie ; -qualités relationnelles et de communication ; -capacité d'écoute ; -capacité d'adaptation et de réactivité.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2263.83 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
ACADEMIE DE BORDEAUX RECTORAT
500 à 999 salariés
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia Mme EMMANUELLE MILA
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