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- Détail de l'offre 176LQMY
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 17 - DOMPIERRE SUR MER
Offre n° 176LQMY
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
17 - DOMPIERRE SUR MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur, vous serez placé(e), par délégation de la Directrice, sous l'autorité de la cadre infirmière. Vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans les actes essentiels (aide à la toilette, à l'alimentation.) de la vie quotidienne. Vous travaillerez de nuit. Vous assurerez par délégation et en collaboration avec l'infirmier(e) un certain nombre de soins. Vous aurez un rôle préventif et collaborerez à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne soignée. La fonction d'Aide-soignant de nuit est assujettie au devoir de respect de la personne soignée et de son entourage, à la discrétion professionnelle. Dans le cadre des missions confiées, vous interviendrez notamment dans plusieurs domaines : - Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en cherchant toujours à privilégier leur autonomie et une approche globale de l'accompagnement : o Aider à la toilette, aider à l'alimentation (collation de nuit), aider aux déplacements, aider aux couchers et changes nocturnes et matinaux. o Assurer des soins de prévention (prévention escarres, déshydratation, sommeil.) o Assurer la distribution des médicaments - Evaluer les situations, notamment les urgences de nuit et adapter son intervention en conséquence en faisant appel aux différents interlocuteurs adaptés (IDE de nuit, centre de régulation du 15.) - Assurer l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène : o Assurer l'entretien des dispositifs médicaux des résidents (déambulateurs, fauteuils roulants.) o Participer à l'entretien du linge des résidents o Participer à la préparation des charriots de petits déjeuner o Réaliser l'entretien des locaux collectifs (couloir, salles de restaurant, accueil.) - Evaluer la situation de chaque résident et adapter son intervention en conséquence - Participer à la transmission des informations écrites et orales au travers du logiciel métier partagé (Titan) - Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs interne et externe à l'établissement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2146.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD DU DOMAINE RIEUX COUDREAU
50 à 99 salariés
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