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Aide-soignant / Aide-soignante de nuit en EHPAD (H/F) 29 - ELLIANT
Offre n° 176LYTB
Aide-soignant / Aide-soignante de nuit en EHPAD (H/F)
29 - ELLIANT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
Remplacement ponctuel du personnel de nuit de l'EHPAD en congés annuels. Nombre de nuits variable suivant les mois DÉFINITION DES TACHES : FONCTION DE SOINS : Relève de la compétence principale de l'aide-soignante : o Distribution des médicaments du soir (sous la responsabilité de l'I.D.E.) o Surveillance et gestion de l'incontinence o Transmissions écrites et orales o Soins d'hygiène et de confort de la personne o Surveillance générale et plus pertinente pour les résidents « à risque » (glycémie par exemple) o Répondre aux appels (sonnettes + téléphone) o En cas de décès d'un résident, faire le nécessaire pour préparer la personne et prévenir le médecin o Aide au coucher des résidents ayant l'habitude de se coucher plus tard FONCTION D'ENTRETIEN : o Assurer l'entretien des locaux, o Nettoyer les bassins + urinaux o Veiller à l'entretien régulier des fauteuils roulants des résidents o Entretien du linge FONCTION DE SECURITE : o Veiller à ce que les fauteuils roulants réservés à la sécurité soient en état de propreté et de roulage o Surveillance des zones à risque : chaufferie, cuisine, atelier, garage, locaux de stockage, lieux de vie (plaques de cuisson, ) o Veiller à la fermeture des portes et des fenêtres o Surveillance du tableau de Système Sécurité Incendie o Si coupure sur réseau EDF, remettre la chaufferie en marche pour le chauffage et la production d'eau chaude, mettre la sécurité gaz et contrôler l'arrivée de gaz en cuisine HORAIRES : 21h-7h Travail de week-end possible
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent santé - Diplôme d'Etat d'Aide Soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problèmeCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Recueillir les données d'un dispositif médico-techniqueCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD D'ELLIANT
50 à 99 salariés
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