- Accueil France Travail
- Emploi
- Marketing, publicité
- Directeur marketing
- Eure-et-Loir
- Chartres
- Détail de l'offre 176MBJK
Responsable communication (H/F) 28 - CHARTRES
Offre n° 176MBJK
Responsable communication (H/F)
28 - CHARTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
Les grandes missions : Définir et soumettre la politique de communication en adéquation avec le budget et les moyens qui lui sont accordés et dans le cadre du respect de la législation en vigueur ; Promouvoir l'image de l'OF et attirer de nouveaux clients ; Développer la visibilité et la notoriété de l'OF ; Assurer la mise en œuvre de la politique de communication par la réalisation d'actions en adéquation avec le budget et les moyens qui lui sont accordés ; Construire et faire vivre les outils de pilotage ; Contribuer à la construction, définition et application de la stratégie de développement de l'établissement. Les activités et tâches principales : - Politique de communication - Promotion de l'image / visibilité & notoriété - Pilotage - Démarche qualité en communication - Management Compétences nécessaires : Maîtrise d'outils bureautiques (suite Office) d'In Design, Photoshop, suite Adobe, Wordpress, Html, Css, php ; Bonne connaissance des différents canaux de communication (médias sociaux, relations presse, publicité, etc.) et de leur utilisation en fonction des cibles visées ; Maîtrise de la gestion de projet et du travail en équipe ; Compétences rédactionnelles ; Forte capacité à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs de l'entreprise tant internes qu'externes. Qualités requises : Capacité d'adaptation, polyvalence, ponctualité et organisation, présentation soignée, polyvalence, sens de l'organisation, créativité, qualités littéraires Rémunération: Rémunération à définir selon profil Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur Accord RTT Accord intéressement Accord télétravail (sous conditions) Forfait mobilités durables Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération à définir selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
CFA INTERPROFESSIONNEL
50 à 99 salariés
Mme Marion CEPPE - ASSISTANTE RH
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)